希望退職者と指名解雇について

Question

希望退職者と指名解雇について今回、会社で希望退職者募集を始めました。対象者全員面接があり、希望者が定員に満たない場合は、指名解雇をします。と言われましたが、本当に指名解雇はあるのでしょうか。他の会社で同じような例があれば教えて下さい。

Answer 1

会社は倒産を防ぐために人員整理をすることがあります。通常は条件の良い退職条件（本来の退職金にお金の上乗せなど）を出して希望退職を募りますが、人員が満たない場合には肩たたみたいなやり方で指名解雇する場合もあります。

・勤務成績が良くない
・給与に見合った仕事をしていない
・事務などの管理部門勤務
・事業を縮小（撤退）する部門の勤務

などを理由としてしてきます。会社が生き残るための事なので「情」が入ることはできません。