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新卒・内定辞退について 新卒で就職活動をしています。 8月の中旬に内定を頂いたところの内定を辞退したいと思っています…

新卒・内定辞退について 新卒で就職活動をしています。 8月の中旬に内定を頂いたところの内定を辞退したいと思っています。学校の実習があり、辞退の連絡が今になってしまいました。ネットでは、早いほうがいいとか、一般的に内定式のある10月までがいいとか書いてありました。 なので早いほうがいいとは思うのですが、来週は連休になってしまっています。 土・日は除くとして、連休中に電話をして非常識にはならないでしょうか? 内定辞退をしたいのは介護施設です。 連休でも運営はしていると思うのですが、一般常識と照らし合わせて悩んでます。 ぜひアドバイスを頂ければと思います。

補足

早速の回答ありがとうございます…! 内定承諾書は8月中に提出してしまったのですが、個人の電話連絡だけでよいのでしょうか。 連休中、学校は開いてないのでどうすることもできないですが…。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    早い方がいいとは思いますが 連休ですのでたぶん土日シフト勤務になっているのでは?であれば責任者が不在の可能性あります。となると伝えたことが伝言になってしまうかもしれません。 やはり連休明け24日にきちんと電話すべきかと思います。もしくは連休中に電話されて担当の方が不在であれば、改めてご連絡いたしますという伝言だけでも、お伝えするほうがいいかいと思います。

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