無断欠勤して、後日退職届を郵送しても法律にはさわらないですか？

Question

無断欠勤して、後日退職届を郵送しても法律にはさわらないですか？

Answer 1

「法律」に問題はないのですが、「常識」からすれば、
問題ですね、といっても、どうかなるという事無いのですが・・・

ご質問の、無断欠勤後、「退職届」の郵送ですが・・・
一般的には非常識ですが・・・手続き上、有効な方法です。
（実は、私も2回しました・・・苦笑）

「退職届」は法的効力があり、企業は拒否出来ません・・・
その後、企業から何の連絡もなく・・・おそらくですが、
「履歴書」が郵送されるかと思います。

・・・ある日、何か急に会社に行きたくなくなっちゃうんだよね♪