大体、履歴書は個人情報があったり、手書きであったりしますが 職務経歴書は普通パソコンでまとめる程度なので、持っていった 方がいいと思います。紙切れ一枚印刷する程度の手間ですので、 面接の際に「職務経歴書もありますが、御提出したほうが 宜しいでしょうか?」と聞いてみて、提出して下さいと 言われれば渡せば良いと思いますし、特に不要ですと 言われたら、そのまま持って帰ってくれば良いと思います。 個人的には職務経歴書は、比較的自由な形式でかけるので、 あなたにとっては自分のセールスポイントをアピールできますし 有利にこそなれ、不利にはならないかと思います。 私も採用に関係することが有りますが、履歴書は学歴 程度しかわかりませんが、職務経歴書はその人の個性が 見えるので、履歴書より重視しています。 前回は、不人気職種などで、そもそも病院側が選ぶ 立場にない(来てくれる人なら大歓迎)か、人づての 紹介である程度あなたのことがわかっているような ところではありませんでしたか?
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