試用期間の1ヶ月はたらいてみて 試用期間での給料が三万500とかってブラックでしょうか？ 1ヶ月間、休みを貰えた…

Question

試用期間の1ヶ月はたらいてみて 試用期間での給料が三万500とかってブラックでしょうか？

1ヶ月間、休みを貰えたことはなかったです育成牧場であり 生き物相手の仕事ですから

ましてや競争馬ですから

昔の職場の例えですが
そういう会社がありました

自分は物覚えがわるく 鈍感で 鈍いし めちゃ不器用だから 試用期間満了時で解雇されましたが

でも こんな情けない自分でも
いまの会社では試用期間から正社員になりました 正社員といっても一番下の立場の 物覚えの悪すぎる 鈍感で 忘れっぽい自分ではありますが

補足

面接では給料の話を 自ら 持ち出したら不採用になると マイナスで考えていたので 聞かないでいたのですが、向こうから給料や金についての話はしてきませんでした

手渡しでしたが1ヶ月働いて三万500でした。残業代が、500円と給料明細には、かかれていましたね

ハローワークを通したほうが やや安心感はありますね

Answer 1

試用期間と言えど、各都道府県ごとに業種別最低賃金が決められています。
いくら安くても、最低賃金は保証されます。
それを考えると、月給３万円台は安過ぎるのではないでしょうか？

労働基準監督署に相談されることをお勧めします。

Answer 2

よ今まで問題になりませんでしたね

Answer 3

試用期間なのか研修期間なのか。

これにより事情は異なるかと思います。

質問者さんが育成牧場で何をしていたかは分かりませんが、解雇されたようなので未経験で入ったのでしょう。

試用期間中の給料額を確認しなかったのだろうか。聞いて納得して研修する事を決めたのではないのですか？

ちなみに、育成牧場で働くスキルを学ぶ学校がありますが、有料です。