老健施設にて近親者が死亡した場合の休職について 同僚が、老健施設に入居している親が亡くなられ、休職しています。 …

Question

老健施設にて近親者が死亡した場合の休職について

同僚が、老健施設に入居している親が亡くなられ、休職しています。
亡くなられてから１週間以上、休職しています。いろいろと手続きがあるので、葬儀が終わってから復職、というのは
難しいとは思いますが、不謹慎は承知ですが、それでも、できるだけ
早急に手続きを済ませて、復職するのが社会人だと思うのですが、
皆様であれば、どれぐらいまでなら、常識的範囲だと思いますか？
一人親で、当人しか手続きに走れる者がいないのと、老健施設に
入居していたので、片付けなどの時間も必要ですから、
結婚して家族がおり、親戚もいる人よりは、手間が多いとは思います。

Answer 1

忌引きで休暇を取っているのではなく、期限は未定の休職なんでしょうか？
もし忌引きでしたら、一週間から１０日が常識範囲内かと思われます。
役所や銀行、保険会社などは書類も多く煩雑な手続きが必要です。平日しか無理なので時間はかかります。
また、葬儀会葬者への挨拶回りや遺品の片付けも、当座必要な事だけにしても、ひとりでは大変です。
入居していた施設の退去の手続きや片付けも急がなければいけません。

私が父を亡くした時は一人で泣く間もなく走り回りました。やっと手続きなどが終わり、明日は会社だから香典返しの品を揃えなきゃと数を数え始めた時に、緊張が少し途切れたのか号泣してしまいました。とにかく翌日は仕事に集中して、次の休日は疲れはて熱を出して寝込みました。

どうか今しばらく待ってあげてください。

Answer 2

親が亡くなったなら、1週間ぐらいが普通です。
最大10日までかな。
一人で、片付け、手続き等するとなると、結構時間を取られます。
あなたに仕事が、回ってきて大変なんでしょうか？
会社の上司は、なんと言っておられるのでしょうか？
無理でしたら。上司に早く相談したほうが良いです。