解決済み
おわハラを受けて獲得した内定を辞退する方法を教えてください。 私は現在大学4年生で、就職活動を終わらせました。ありがたいことに現在3社から内定をいただいたのですが、全ての会社の最終面接(意思確認)で「内定が出たら誠意をもって他社の内定辞退と今後の他社選考辞退をしてださいね」と言われ、「はい」と答えてしまいました。 どの会社も第一志望群で落されるのが怖かったのと、その3社できちんと迷いたいという思いから「はい」と安易に答えてしまったのですが、今更後悔しています。 恐らく1社目か2社目に内定をいただいた企業に入社を決めますが、3社目に内定をいただいた企業への内定辞退理由に困っています。 困っている理由 ①1社目、2社目の内定を辞退したかの確認の電話が内定後にあり、はいと答えてしまったため。 ②本当は「その後他社から内定をいただきました」という理由で3社目を断りたいが、3社目で内定をいただいて以降は本当に就職活動を終わらせてしまったことから、うその理由になってしまい深堀されると困る為。(どの内定辞退についてアドバイスのあるサイトをみても嘘はつかず正直に伝えろと書いてあります。しかしどのサイトも「正直に伝えろ=その後他社の内定をもらったことをきちんと伝えろ」の意で書かれていて、3社目の内定後に他社の内定をもらったわけではない私にとっては「その後他社から内定をもらった」という理由も嘘になるので言い難いです。) 上記2つの理由から、内定辞退を済ませたと伝えた1、2社目に行くとも言えず、かといってその後他社から内定をいただきましたとも言い出せません。本当は素直に1、2社目に行くと伝えればいいのですが、腹いせなどで勝手に内定辞退などの連絡を入れられないか怖いです。 3社目を断る本当の理由は、福利厚生の抜群の良さで第一志望群に残していたものの会社や業務自体にはあまり興味がないこと、内定者懇親会で内定者全員や社員のチャラさやだらしなさに本当に幻滅してしまったためですが、これはこれで伝え難いです。 自分が蒔いた種という事は分かっていますが、アドバイスを頂けませんでしょうか。 回答お願いします。
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そもそもおわハラというのは、企業側が法律的な縛りをあなたに与えるものではなく、いわば約束のようなもの。 約束というものは出来るだけ破らないのが原則であり、なんらかの事情で破らざるを得ない場合については誠意を持って謝ること。 貴方の場合、かなり自分に責任があるし、その事を自覚しています。嘘をつきたくないようですから、ただ謝るしかないと思います。 謝り方に関しては、もし、貴方が例えば部活を辞めるとすればどんな事を話しますか? 確かに就職は部活とは異なりますが、困ったら、もう少し身近な事例と似たような対応をして下さい。あまり神経質になれば、向こうも強気になりますから。
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