店が営業できないのはお前が悪い！だから始末書いてもらう。 と言われました。 釈然としないので質問させていただきま…

Question

店が営業できないのはお前が悪い！だから始末書いてもらう。

と言われました。
釈然としないので質問させていただきました。

時給のアルバイト店員です。シフト提出後に会食（自費）がセッティングされ、不参加と意思表示してありました。
以前に数度あった会食や研修は全て店を閉めて行っていたため、今度も営業が会食に切り替わったのだと思い、他に予定を入れてしまいました。
そして前日になり、「営業はするようだ」とバイト仲間から連絡を貰い慌てて責任者に確認すると、「当然営業はする、シフト入れていたくせにどういう事だ」と言われ、予定を入れてしまった事情を説明して休みの了承を得ました。
しかし数分後、もう一度電話がかかって来て「労務士に電話した。事前に営業をするかどうか確認しないお前が悪い。無断欠勤になる。シフトはお前ひとりだから出て来られないなら店を閉める事になる。営業できないのは損失で、お前が出て来ないせいだから始末書をかいてもらう」と言われました。（言い方はもう少し柔らかかったですが、端的にはこういわれました）

たしかに、一度出勤可とシフトを入れましたが、営業をするともしないとも連絡がありませんでした。「こちらから確認するまで、連絡なかった」と言われましたが、責任者から電話が来たわけでなく、同僚から「あるらしいよ！電話して確認して！」と知らせがこなければ本当に無断欠勤になる所でした。

こちらが反省している点
・シフトに出勤可と入れたが会食には不参加。前例から勝手に休業と思い込んだ。

納得できない点
・前日にこちらから連絡し確認したのに、「こちらから連絡するまで確認がなかった」と言われた
・会食の時間（ちょうど夜のシフト時間）を営業すると通達がなかった
・夜担当アルバイトがひとりしかおらず、休むと営業できなくなるシフトが常時組まれている
・以前も無断欠勤したことを引き合いに出された（休む１ヶ月前に責任者に相談、１週間前にも連絡網で代わりを自分で探した）
・急用でも体調不良でも休むときは自分で代わりを見つけてこいと言う。し、責任者は調整してもくれない
・労務士に電話したと言われた（脅されているように聞こえた）

確かに確認しなかったのは私の落ち度ですが、１人抜けたら営業できないようなシフトを組んでおいて、いざ抜けて穴があいたらバイトのせいにして始末書と言う事に正直納得で来ません。
以前の１ヶ月も前に出られなくなった事を伝えたのにみんなに迷惑をかけたと文句を散々言われ（代わってくださった方にはちゃんとお詫びしました）、その事も含めて始末書とは…
損害賠償請求されないだけマシなのでしょうか？
結局請求されても困るので、入れてしまった別の仕事（個人的なもの）の打ち合わせをずらしてもらい、出勤する事にしました。

時給を頂いている以上勤務時間内は仕事しますが、バイトがここまでの責任を負わなくてはならないのでしょうか？

Answer 1

個人営業ならアルバイト1人に任せる所もありますよ。
休みを取りたいなら代わりを自分で探せという所も珍しくはありませんし、個人経営なら通達などする必要もないでしょう。特に何も言われなければ通常営業が基本かと思います。

開店していたらどれだけの儲けがあり、閉店した時との差を考えられたことがあるでしょうか。その売り上げ差額はあっても、事業主さんは決まったお給料を質問主さんに出さなければなりません。本来なら弁償してもらいたいくらいでしょうけど、大事にされたくないのか、労務士さんと相談して損害賠償請求など無駄なことをせずに穏便に済ませようとされているのかは知りませんが始末書で我慢なさっているのかと思います。

お店の土地も賃貸でしたら家賃も売り上げの中から当然払わなければなりません。材料費だってタダではありませんしね。色々とお金はかかっているので、1日閉店するとかなりの痛手だと思いますよ。

Answer 2

うーん。
今の時点では「そういうこともある」という感じです。

始末書の内容次第、かな。

偏った内容のものを強要されるなら問題あり。
事実どおりの内容ですむなら、まあ、仕方ない。

心情的な部分を理解することは、できます。
でも、そういった感情面を除けば、
＞シフトに出勤可と入れた
＞勝手に休業と思い込んだ。
と言う事ですから。

身分がバイトでも、責任が生じるときは有ります。
労働はお金の絡む事象ですから。

自分から発信はしていたとはいえ「確実に確認が取れる前に判断した」のは失敗でした。
お金の世界では、確認が取れていない状態のまま判断しないほうがいいです。