バイト先の店長と先輩がが苦手なタイプかもしれない 先日、バイトを始めた者です。 店長に初めて会った時は面白い人だ…

Question

バイト先の店長と先輩がが苦手なタイプかもしれない

先日、バイトを始めた者です。
店長に初めて会った時は面白い人だな、いい人だなと思っていたのですが、何度かお会いするうちに私の苦手な部分が垣間見えるようになってきました。
また、先輩は初めて会った時から口調がきつく、印象はもともとあまりよくありませんでした。

やはり、社会に出たら苦手な人とも関わらないといけない時があります。相手が言っていることを適当に「はいはい」と受け流せるようになるにはどうしたらいいでしょうか？
回答、お願いします。

Answer 1

世の中のどんな場所でも 性格の合わない苦手な人と
言うのは必ず存在します その場合の比較的取り易い
人間関係の対処方法としては

①バイトに行く＝仕事をしてお金を稼ぐ と言う目的
でその場所に行くわけですから 職場の人達の人間性
は ひとまず棚の上に置いておいて 仕事をする事＝
お金を稼ぐ事 に集中する事です

②例えば上司や 責任者や 先輩社員の方の（嫌な）
言葉を聞く場合でも それはあなたがその場所に行き

仕事をして＝お金を稼ぐ事！

に必要な必須項目なのだと心得ましょう 例えばRPG
のゲームで言うと 目標を達成する＝お金を稼ぐ 為
に必要な 雑魚キャラを地道に倒してボスキャラを倒
すために必要な 地道な経験値の積み重ね 見たいな
ものです

嫌な言葉を聞くのも 重要なアイテムを拾うための必
須項目と思ってはいかがでしょうか？

やがて 地道な作業で手にした経験値とアイテムがた
くさん増えれば ボスキャラを倒して お給料！と言
う 偉大な報奨金が手に出来ます、＾＾、

出来るだけ 自分の持っている好き嫌いの感情よりも
報奨金を得る！ と言う事を最優先の重要事項にして
面白く無い事を言われた場合には バイトのお給料＝
報奨金で 今度は何を買ったり何をしようか？と 楽
しい未来を想像してみると 職場の人間関係は 余り
気にならなくなると思いますので ぜひ試してみてく
ださい

その場所で何をしたいのか 何をすべきなのか 目的
意識がしっかりしていると 周囲の人間の性格などは
どうでも良くなって 気にならなくなります、＾＾、