事務職は倍率高いので就職を目指すのは無駄ですよね？いくら資格持っていたり経験があってもかなり狭き門で若いと言われる20代…

Question

事務職は倍率高いので就職を目指すのは無駄ですよね？いくら資格持っていたり経験があってもかなり狭き門で若いと言われる20代でもかなり苦戦しているみたいなので。

Answer 1

経理や財務でなければ、事務は、無資格、未経験、学歴不問です。パソコンで事務をすれば、良いだけです。苦戦しているのは、適性や一般常識が無い人です。給与の安い若者が、採用される可能性が有るでしょう。噂を信じないで邁進してください。NHKのニュースに高卒予定者の事務職が増えているとアナウンスされました。長く働いてもらうには、若者しかいないことを意味します。明日から高卒の就職の受付が開始されます。IT化されている今、簡単な事務職を採用して貰えないと、デスクワークは、絶望的です。是非、事務職で採用されてください。

Answer 2

経験は有利にはなるけど、要は何が出来るのか？
それと年齢。
この２つが問われるんじゃないですか？

事務職に、資格は大した力にはならない。
例えばワープロであったり、簿記であったり。
一応、大きい意味で捉えると資格だが、全て検定という文字が含まれている。
ワープロ検定。簿記検定。

例えば看護師ならば、看護師免許は絶対的に要求される。
看護師免許が無い人間は、業務は勿論、名乗る事も許されない。
それは、法律で定められている。
だから、看護師免許という【資格】は存在しても、看護師検定という【検定】は存在しない。

一方。
事務職は、〇〇以上の学歴がなければ、業務を行ってはならない。
事務職は、〇〇という資格がなければ、業務を行ってはならない。
という法律は存在しない。
なので、簿記検定という【検定】は存在しても、簿記免許という【資格】は存在しない。
一応、大きい意味で、資格とはなってはいる。

看護師の様に、資格が必要であれば、大きな力になる。
一方。
事務職の様に、資格が要求されないのであれば、アピールをする事はできても、大した力にはならない。

経験は力にはなるが、その職場の求める年齢次第。

Answer 3

ですね。

どのような企業を望むかによりますが…

有名大企業等、競争率の激しい求人は結果を得られない事は多々あるでしょうが、そうでもない地元中小企業などならば、採用を勝ち取れる可能性は大だと思います。

そして、企業が求める人材にマッチすれば、簡単に採用を勝ち取れるはずです。
そこを間違えると結果「無駄だった…」と思うようになるかもしれませんね。

Answer 4

まあ、能無しは何しても無駄だね
大前提だよ。