会社に見方がいないと感じます 今いる部署は私だけ管轄が違い、仕事内容も異なります そのため、いくら部署が忙しくて…

Question

会社に見方がいないと感じます

今いる部署は私だけ管轄が違い、仕事内容も異なります
そのため、いくら部署が忙しくても、私だけきつい残業規制があり、定時で帰る必要があります
その状況に耐えて一ヶ月
人からどう思われてるから不安が募り
我慢が限界になり、せめて居場所を違う階にしてほしいと頼みました

しかし上司としては、周りのみんなは別に妬んだりしていない、また、部署との連携をうまく行かせるためにも、移動は不可との回答でした

上司の言うことは理解できるのですが
私の気持ちは一切くまれていない回答で正直絶望を感じてます

私の立場なら誰でも精神的窮屈さを感じると思うのですが
私はわがままなのでしょうか。。

Answer 1

別に気にするところじゃないと思います。
正社員、パート、派遣。
いろんな働き方があります。
正社員は仕事が終わらなければ帰れません。
パートさんはそもそも契約時間が短かったり、扶養範囲内にするために働く時間が限られていたりもします。
派遣はそもそも違う会社の人間なので、決められた定時で基本的には帰ることができ、会社としても時給が高いので残業せずに早く帰ってほしいところです。

それぞれ契約が違うし、それもみんなわかっているのだから、自分の仕事を自分の契約内ですればいいのです。
それで愚痴を言う人はそれまでの小さい人間。
程度の低い、賢くない人間。
それこそ気にする必要がないんです。
普通の人はちゃんとわかっていて悪くなんて思っていませんよ。

私なんて保育園児を抱えているので子供が熱出た、台風で休園だ、だから今日は帰ります、だから今日は休みます、ばっかりですよ。
お迎えに間に合わなくなるので定時で帰ります。
40過ぎた行き遅れたお局様2人がなんか言ってますが「すみませーん♪」と笑って流してます。

生活するためのお金をもらうために仕事をしているんです。
遊びに行っているわけでも、友達を作りに行っているわけでもありません。
人間関係で悩むなんて、時間の無駄！
悩む時間を時給換算したら…悩んでる時間がもったいない！
タダ働き(悩むこと)する時間があるなら友達と遊んだり趣味に使いたいですね。

Answer 2

「今いる部署は私だけ管轄が違い、仕事内容も異なります」
→私も同じです。
勤務場所に私1人です。
しかし、防犯ビデオカメラがついていて、他の事務所のモニターに常に写っています。

「いくら部署が忙しくても、私だけきつい残業規制があり、定時で帰る必要があります」
→私と反対です。
同じグループで私だけ長時間残業があり、もし定時で仕事が一段落しても他の人が残業していたら手伝わなければいけません。
しかし、私が残業していても誰も手伝ってくれません・・・
残業手当はつきません。

私は1歳になる子供が居るのですが、『特別扱いは出来ない。後輩たちの見本になってほしい』と言われました。

逆に特別扱いされてる気はしますが（ﾟдﾟlll）

居心地の悪い職場というのは、何とか改善するのが本来、上司の務めですが、無能上司は居ます(つд⊂)

その上の上司に相談するか、自分の考えを変えて、心を強く持ち『早く帰れてラッキー』と思うようにするか・・・だと思います。

Answer 3

私の体験も同じようなことがありました。
私の部は、社長の奥さんをトップに、お気に入りの男性社員と、その人の奥さん、そして金魚の糞みたいなおべっかの営業からきた男性がいて、その下に、年から言うと私でしたが、あまりにも、上の絆が強くて息苦しかった。
今から考えれば、社長の奥さんにしてみればお気に入りの男性社員とその奥さんは、会社に長く勤めてくれる頼りになる社員だからだし、金魚の糞みたいな営業からきた男性社員も家庭を持っていたので、落ち着いていました。
私は、独身だし若かったし、部署の売り上げはよくて、営業のトップの男性からは、企画の誰よりメシの種のデザインをすると、話してくれましたし、頼りにされていた、のてすが、毎日が嫌で嫌でたまらなかった
原因は、休み時間なんです。
まさに、私だけ、入れてもらえないムードで、上のメンバーがお茶を飲み始めるんです。私の机は近くですが、話しかけてくれることもなく、わざとらしい、お前は俺たちとは違うんだ、立場をわきまえろのような、、
ほんとに感じ悪い態度でした。
一日何千万の売上は私の企画なのに、、あぐらかいて、、向こうも私をていよく使ってるとほくそ笑んてるのがわかりました。
私の下は、新人なのでそれもまた、同期で固まるんです。
もちろん、話しかけたり、用事かあるときは、普通なんです、、態度も冷たくないし、、
でも、明らかに、線を引かれてました。
小さいよね
ほんとに、、結果、、そのあとに私がやめてから数年でつぷれましたよ。
だって、私みたいながんばり屋の社員に、気を使わないトップだらけでしたからね。
会社は人間で成り立ってあるのですからね
やめてから、社長の奥さんから！戻ってほしいと泣きつかれましたが、答えはnoですよ
長くなりすみません
本題ですが
質問者様の時代と私の若い時代は環境も違うので、あれてすが、！
あまりにも疎外感を感じるならば、やめてしまうこともアリだとはおもいますが、、休職してしまうと、お給料が泣ないてすからね
愚痴を言いすぎても、いずらくなるだけ、
私の経験上ですが
考え方を私は、変えたんです。
何でも笑顔で「はい」っていってみようって
嘘のようなほんとの話しなんですよ。
そう思ったのです。
それからは、営業や上司や後輩とも、嘘みたく、上手く立ち回れるようになりましたね。
どういうことなんでしょうかね
心理とかわからないけど、笑顔かよかったのか
はいって始めに何でも言ってました。
そのあとに出来ない用件の時は、ご相談ですが、、って言いに行くと、すんなり話が通りました。
試してみてください。
周りの環境変わるかもしれませんよ。

Answer 4

ワガママどころか、私だってそう思います。
ツライですね。

もし仕事を続けていきたいのであれば
考え方の転換しかないかと。
どんなこともマイナスではなくプラスに。
たとえば、早く帰ることも
仕方ないじゃん、いいたい奴言っとけよ。
など、ちょっと性格わるいですが
これは、自分を守るための防衛だとしたならば、私は、します。
周りからどう思われてるか聞きたくなったら、仲の良い友達に会う。これは、自分を好きでいてくれる人に会う、ということなので、家族や彼氏でもOK。
自分を嫌う人など、山ほどいるんだ。
というプラス思考にかえてます（笑）私は（笑）

参考になれば幸いです。