社内SEは比較的楽でしょうか？ 大学卒業後2つの企業で6年以上SEとして働いてきました。 1つは東証一部上場の会…

Question

社内SEは比較的楽でしょうか？

大学卒業後2つの企業で6年以上SEとして働いてきました。
1つは東証一部上場の会社でもう片方は大手企業のグループ会社です。
これまでテクニカルサポート3年、インフラエンジニア2年ちょっと、客先常駐の社内SE9ヵ月やってきました。
お客さんを相手にしたSEの仕事は、激務でストレスが多く、将来家族を持って続けていくのは難しいと思い、先月会社を辞めて新たな仕事を探しています。

IT以外の道に進むことも考えていますが、社内SEの場合だと経験を活かせたり、給料が保証されるメリットがあります。

社内SEとして働いてる方に、お客さんを相手にしたSEより楽か(楽だと思うか)、やりがいはあるか、残業時間やストレスは多いかを教えていただきたいです。
できれば、普通のSE職も社内SEも経験した方に聞きたいです。

(自分も客先常駐して、業務委託として社内SEをかじりましたが、かじった程度なので)

Answer 1

NYSE上場のIT企業からNYSE上場の社内SEに転職したものです。
はっきり言って給料が高くて仕事がラクです。
出向で客先に嫌がらせをされることもなく、会社に自分専用のブースがパーティションで区切られてありますし、定時に帰れますし、ベネフィットも充実しまくりです。
ただ、社内の嫌がらせが多いです。そしてレベルが低過ぎて仕事が全く面白くないです。

Answer 2

お分かりだと思いますが、社内SEは、システムが正常稼動しているときは楽、異常稼動時は地獄です。

また間接部門なので、会社があぶなくなれば給与カットの対象に真っ先になりますし、システムの安定性が何より大事なので、最新の技術を使ってどうこうする、といったエンジニア的やりがいはありません。

「縁の下の力もち」的ポジションが好きでないと、務まりませんよ。

Answer 3

社内SEも対してかわらないどころか、自社に対して責任を負うということは下手すると派遣SEの方が気楽かもしれませんよ。

システムがトラブったら、派遣SEやベンダーSEに任せっぱなしというわけにはいかない。徹夜もあるし、他部署から怒鳴り込まれることもある。
そしてデータでもふっ飛ばそうものなら、会社がつぶれるかもしれない。
派遣SEなら派遣先がつぶれようが、ミスして出入り禁止になっても他の会社に行けばいいだけです。

ミスをしたら逃げ場がないんですよ、社内SEは。
うまくいって当たり前、褒められることはありません。
でも１つミスっただけでも上司や他部署からひたすら怒られる。

そして保守運用だけじゃなく、新システムの企画や既存システムの改善計画も立てて実行しなきゃならない。細かいシステム作業は派遣SEやベンダーSEに任せるにしても、まるっきり中身を知らないままというわけにもいかない。
システム予算も考慮しなくちゃいけないし、面倒なことも多い。

やることが多すぎるんですよ。

楽な仕事だと安易に考えて転職すると痛い目に会いますよ。