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仕事を今すぐ辞めたいです。 正社員として働きだして2ヶ月半です。 研修期間が3ヶ月あるので、まだ研修期間ですが、仕事…

仕事を今すぐ辞めたいです。 正社員として働きだして2ヶ月半です。 研修期間が3ヶ月あるので、まだ研修期間ですが、仕事に行くのが憂鬱で今日は体調不良と伝え休みました。 憂鬱な原因は何点かありますが、サービス残業や休日出勤が多すぎて(入社する際は自由参加と言われてましたが、実際は全員参加しないといけない雰囲気です)シングルマザーの私には育児と両立出来そうにありません。 保育園に通う子供と2人暮らしです。 子供は毎日泣いて寂しいと言ってきますし、両親は近くにいますが共働きなので現在は残業のたびにお迎えに行ってもらってますがこれ以上負担はかけられません。 明日、社長に電話で辞めたいと伝え、退職届を郵送しようと思うのですが駄目でしょうか? 1ヶ月前に辞める事を伝えないといけないのですが、何度か休日出勤を断ったため会社でも孤立している状態で、もう明日から行きたくありません。給料も要らないくらい嫌です。 非常識なのは充分分かっておりますが、いつまでも嫌な気分で働くより、早く次の職を見つけたいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    別に辞めるって伝えたら?1ヶ月は…なんて言われたら、行かなきゃ良いわけよね。 ただ、あなたみたいな甘ちゃんな考えだと、何処にもお勤め出来ないと思うよ? 正社員なんてやめて、パートさんしとけばいいと思うよ。 そりゃ、子供は、淋しいよ。うちの息子も小学生の頃に何度泣いたか…親子で泣いて今があります。 子供が小さいから…って言えばそこまでだから。正社員より責任のないパートしましょう。

    なるほど:1

  • 質問者様がどのような職種に就いているかはわかりませんが、 一度その会社のメンタルサポートへ連絡したほうがいいと思います。 きっと相談に乗ってくれると思います。 もしそういったサポートがない会社だとしたら、確実にブラック会社です。 労働基準監督署などに連絡をしましょう。 昨今、なかなか就職できない中やっと入れた会社だと思います。 すぐにやめるといわずに、今自分にできることは何か?っということを考えてみましょう。

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