高校一年生です。私は７月上旬辺りから某有名チェーン店寿司屋(？)でバイトしています。

Question

高校一年生です。私は７月上旬辺りから某有名チェーン店寿司屋(？)でバイトしています。私の高校では一年生はバイト禁止で、二年生からは学校側に申請しなければバイトができないんですが、周りの友達が色んな所で隠れてバイト始めたので私もばれなさそうな寿司屋の厨房でバイトを始めました。

友達に誘われて面接して１日目決まった所で友達は面接までしてやめたので結局一人で続けているんですが、体力と時間的にきつくてやめたいと考えています。
ですが、面接の時長期がどれくらいの期間かわからず、店長に｢長期でいいよね？｣と言われて｢あ、はい｣と言ってしまったんです。
長期で始めたのにたった１ヶ月で辞めることってできるんですか？

辞める理由は、
･家とバイト先が遠く、送り迎えが大変な事
･指がふやけて皮が剥けて曲げにくく痛い(画像の通りです)
･忙しい時はバイト時間超えてもまだやってくださいと言われる
･平日だいたい２日あって、土日休みなしでシフトは休み取りたい日言って店長が決めるからまだ予定未定だと土日休みなし
･常に人手不足で６時間勤務だと休憩なし、８時間だとだいたい40分休憩ありでたまに８時間でも休憩なし
ってかんじです。

ちゃんと長期の期間を前もって調べなかった自分が悪いのも、たった１ヶ月でやめたいなんて甘えてることもわかっています。でも辛いと感じて辞めたいばかり言っています。両親もやめたら？と言っています。周りの人も親切に教えて下さるので申しわけないという気持ちもあります。

１ヶ月で辞めれるのなら辞めたいと思いますが実際はどうなんでしょうか？
長々と拙い文章すみませんでした。回答よろしくお願いします。

Answer 1

長期というのは一般的に６ヶ月の事をいいます
ただ、これには別に明確な基準があるわけではなく
あくまでも「一般的に行って」の範囲です

まぁ、上記は一旦置いておいて
結論からいうと「長期」で決まったからと言って
必ず６ヶ月やらないと何かあるとか罰則とか契約違反とか
そーゆーのはありません
そもそもそんな契約を書類上で交わしてませんよね？

店側としては
少しでも長く働いて欲しいのは当然ですし
短期でやめてしまうと、教える分のコストや事務的コストがかさみます
再度募集出したりとかね

身体が職に合わないのであれば仕方ないことだと思いますし
その主婦湿疹のようなものはまだまだ悪化していきますよね

スマートに辞めたいのであれば
いちお民法で１４日前に申し出なければならないってのがあるので
２週間は頑張って働くとかがオススメです
突然やめてしまうと決定していたシフトとかを再調整しないといけませんよね
そうなると今までお世話になっていた方々のシフトも変更になり
あげく、店全体に迷惑がかかります

それでも我慢できない！
って事であれば即辞める事もできますので店側に申し出ましょう
理由に関しては「指が～」って事ではなく、他の理由を考えましょう

Answer 2

私も高校の頃からお寿司屋さんで働いています。
忙しすぎますよね。
私のところは6時間までは休憩なしでOKだけど8時間でも休憩なしっておかしいですよね。

労働基準法とかにも違反してるんじゃないですか？？

実際私も手荒れがひどくて
皮膚科にたまに通ってます。

あと私のバイト先でも
無責任に「もういきません」っていって出てるシフトも出ないで辞める高校生はたくさんいたけど、それは店の営業に迷惑かかるから、出てるシフト限りでやめさせていただきますって言えばいいと思います。

なかなか辞めずらいかもしれないけど、一歩踏み出さないといつまでも辞めれません。

Answer 3

労働者には、いつでも辞めることができる権利があります。奴隷じゃないんだから。
とはいえ、アルバイトでいう「長期」とはまあ、少なくとも半年以上のことを言うわけで、その辺りを知らなかったのは残念だったかな？

ですが今回の場合はそれとは別に、怪我や、想定外の忙しさで勉学に支障が出ている。
辞める際は「長期がどうのこうの〜」には触れない方がいいかと。話がややこしくなるだけです。

それ以外の理由を述べて謝れば、まあ若いししょうがないねで許してくれるんじゃないでしょうかね。