募集要項に退職金を記す会社はむしろ珍しいはずです。 現在でもJRには退職金規定は有ります。 大卒者の場合、退職金は万年ヒラで終わるか部長まで行くかで大きな差が生まれます。それに、退職金を目当てに働く人も居ませんので余り書く意味がないのです。同じように年金についても一言厚生年金が有るという程度の事しか書いていないはずです。
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