ネクストレベル(以後、ネクスト)に登録しているものです。 今日、9時から仕事の予定でしたが、朝起きたら熱が酷くとても動…

Question

ネクストレベル(以後、ネクスト)に登録しているものです。
今日、9時から仕事の予定でしたが、朝起きたら熱が酷くとても動ける状態ではありませんでした。
なので、
当日欠勤ではありますが休みにして欲しい。
と、メールをしました。
そしたら、
ネクスト『おはようございます。

メールでの欠勤連絡は一切お受付致しておりません。

至急現場の方向かってください。』

メールに気付かず何分かして、
ネクスト『お疲れ様です。

特にレスポンスもないようですが、本日欠勤された場合、その発生損失の全額を 補償して頂きます。』
と来ました。

1:仕事に入るための予約や給料受け取りなどの連絡全てがメールでやりとりなのに、メールでの欠勤連絡は一切受け付けないっておかしくないですか？

2:損失の全額を補償なんてありえるんですか？

詳しい方、至急お願いします。
また、この様なことが違法な場合ネクストを言い負かすような言葉も添えていただけるとありがたいです。

Answer 1

1.社会人やバイトしている人からすれば当たり前。
最近、LINEで欠勤連絡するヤツら居るようだが、メールやLINEなど相手がいつ見るか分からない方法で緊急事態の連絡をするなんて非常にもほどがある。

2.派遣の場合、ありえるね。契約の際にその様な取り決めをしてますから。