退職後について。(長文失礼します 今年2年目の保育士です。今年、求人には記載されて行かなかった同法人内での移動があ…

Question

退職後について。(長文失礼します

今年2年目の保育士です。今年、求人には記載されて行かなかった同法人内での移動があり、昨年とは違う保育園に勤めていました。
人間関係でよくトラブルになり、関わった人がすぐに辞めていくことで、パートさんたちにも「被害者の会が出来る」というA先生がいて、私もどうやらお気に召さなかったようで、四月の就任以来A先生にいじめというか、陰湿な行為に悩まされてきました。

私の他にも、同じ年齢の担任(乳児は複数担任のため)の先生2人も気を病み、他クラスへの移動や退職の話が上がっていました。その先生方の件があり、再三園長、主任とA先生の行いについて話すこともありましたし、A先生自身も園長、主任から話し合うこともありました。

けれど、現状は変わらず。私もあの人は人の痛みが分からないんだ、そういう人だから仕方ないと諦め、気にしないよう働いていました。
ですが、先日、A先生の心無い発言の数々にとうとう心が折れました。今まで大丈夫だったのに、もう自分が何をしたいか、何をすればいいかも分からず、子どもたちも可愛く思えず、むしろ声を聞くだけで苦しくて耳を覆ってしまうような状態で、毎日朝も夜も泣いて過ごしました。
園長と主任とも話し合いました。ですが、見聞きしたわけではないため、強く言うこともできないと。それはそうなんですが、保育士としてはベテランで戦力な彼女を失いたくはないのでしょう。何を言っても頑張ろう、続けよう、大丈夫。もしダメなら休職もありよ、と。根本の解決が出来ないのに休職する意味が果たしてあるのか。全く辞めたいという意見を聞き入れてくれず、もう園に入ることすら恐ろしいのに、行かねばなりませんでした。もう手はないと、昨日退職届を出し、そのまま帰らせていただきました。園長はまだ理事にこの件を伝えていなかったそうです。
とても非常識且つ、残った職員にも、子どもたちにもその保護者の皆さんにも大変無責任なことをしたと思います。ですが、限界でした。今日から出勤できない旨を伝え、また連絡しますと言われました。

そこでですが、このような状態ではとても円満退職のえの字もありません。退職後すぐに保険などの手続きを行い、就活に励みたかったのですが、退職届は受理されますか？又、必要書類はどの程度でもらえるのでしょうか。サイトにより回答が違いましたので教えてください。よろしくお願いします。

Answer 1

法律的には口頭でも2週間前に退職の意思を伝えれば良いとなっています

退職届けが受理された後で 必要書類を書いてもらえない 年金手帳を返してもらえないというときには 労働基準監督署にいって話をすれば ソッコ―解決します

仕方のないことはあります
次の職場で頑張ればいいのです