長文ですが何か助言を。辛くてなりません。 嫌いならトコトン嫌えばいいのに！中途半端に露骨に態度に出したり、かと思いきや…

Question

長文ですが何か助言を。辛くてなりません。
嫌いならトコトン嫌えばいいのに！中途半端に露骨に態度に出したり、かと思いきや、仕事もすぐ覚えるってほめてみたり、本業辞めてこっちで〜とか言って口説いてきてみたり(私掛け持ちでバイトしてます)。業務上の私の声掛けだけ返事もせずガン無視したり、私にだけ声掛けしてくれなかったり、他の先輩方との話し方と声のトーンが随分違ったり、かと思いきや、ご機嫌な日は、急に優しくなったり…私に対する感情、態度にムラがあり過ぎてバイト先に向かってる途中、今日は…今日は…と手足が震えてくる始末。みな、この女性リーダーの事を良く言ってはいないですが、リーダーからは良くされているので割り切れるのです。自身には感情態度にムラがあり過ぎて、嫌われているのだから滅入ってきます。つらすぎて涙も出ません。出てくれない。辞めたいけど母子家庭だからここの給料も貴重。我慢我慢しかないでしょうか。口から生まれてきたくらいのおしゃべりな年輩女性です、特に下ネタ。作業現場の一番上の立場。大人しい私が癪にさわるのでしょうか。だって、話にのればのったでツーンとした態度でシラケるじゃない！見るからにわかります。雑談が私の話題に向くと無理矢理話をそらして終わらそうとするし…
仕事だってメモして、予習復習夜なべして必死で覚えてきた。
なぜこんなに嫌われなきゃならないの？
そんなこんなで、大した話もしないので、できないので地雷などを踏んだこともないかと…
1番嫌なのは業務中のガン無視です。私の声も聞こえてないフリしたり。私には雑に食器を扱ったりされるのです。

Answer 1

状況は良くわからないのですが、投稿者さんはその職場の新人という立場で比較的単純な作業現場だと勝手に解釈して答えさせていただきます。

ただの新人いびりでしょうか。おそらく、ほかの先輩方にも被害者がおられたのではないのでしょうか？

単純作業現場だとすると、仕事に特別な専門知識を求められる事もなく誰でもこなせるわけで、その中で努力家で真面目なあなたに追い越されて威厳を喪失する可能性のあるリーダーはあなたを脅威に感じてるのかもしれません。

上の憶測があってましたら、私ならここはひたすら”よいしょ”して、リーダーをおだてるのと、敵意がないという事をアピールします。