子供の風邪による欠勤 7月から1歳になる娘を保育所に預けて働き出しました。現在育児勤務で時短を使っています。 うちの…

Question

子供の風邪による欠勤
7月から1歳になる娘を保育所に預けて働き出しました。現在育児勤務で時短を使っています。
うちの娘は未熟児（31週）で産まれ免疫や抵抗力が低いのもあるかと思いますが、まぁとにかく熱を出す！
はじめは病児保育に入れて働いていましたが先輩に「そこまでして働かなくても」と言われた矢先風邪が悪化し入院。5日間付き添いのため欠勤しました。
その後も一週間置きに水疱瘡やらクループやら手足口病やら胃腸炎やらをもらってきており、その度に2日ほど休んでいます
なのでもう10日以上は休んでいます。
現在も先週から高熱が続き吐いて食事もとれないため、金曜お休みをいただき、土日を挟んで今日もお休みいただきました。
職場は理解のある方だと思いますが、さすがに休みすぎて申し訳ないです。かと言って病児保育に預けられるほど元気な状態でもなく無理をすると重症化するのでどうすることもできません。
子持ちで働かれているママさんはどれくらいの頻度で休んでいますか？また何か対応してますか？
ちなみに実家はまだ小学に入る前の妹がおり先天性の病気があるので移すわけにいかないし、義実家は自営で頼ることができません。職場は娘の状況を知っておりしょうがないとは言ってくれていますが、これほどの頻度だと申し訳ないです。

Answer 1

１０か月で保育園に預け、フルタイム復帰しました。

３月生まれなのと、１２月という色々なものが流行っている時期に保育園に預け始めたのとで入園当初から休んでばかりでした。

一番ひどい月は保育園に８日しか行けませんでした。

私の実家は遠方、主人の実家は義父母ともフルタイムで正職員勤務なので頼れませんでした。

どうやって乗り切ったかというと、信頼のおける方に預かってもらっていました。

自分よりも１０歳年上で、子育て経験もある方が預かってくれ、具合の悪い時でも安心して仕事に行くことが出来ました。

入院したり、嘔吐がひどかったりするときは、夫婦で相談して休んでいました。

こればかりはどうしようもないですが、年を重ねるごとに子どもは強くなりますし、数年の辛抱と捉えて耐えていくしかないです。

周りの方への迷惑は本当に申し訳ないので、過剰だと思われるくらいにお菓子などを持って行ったり、出来るときに出来る仕事を余計に引き受けたりして乗り切りました。

休み続けているところに、また熱が出たりして、私自身どうしていいかわからずに泣いたこともありました。

今はそういう時期だと腹をくくって乗り切るしかないです。

自分が倒れては元も子もないので、体力をつけて日々過ごしてください。

応援しています！