入社4ヶ月です。主任から怒られる時にいつも言われる言葉に抵抗がありました。でも初めての社会なので、会社ではこういうことを…

Question

入社4ヶ月です。主任から怒られる時にいつも言われる言葉に抵抗がありました。でも初めての社会なので、会社ではこういうことを、言われるようなものなんだと我慢し、真摯に受けていたのですが、だんだんストレスが溜まっていてメニエール病になりました。それでも主任からの暴言は続き、ついに出勤する日の朝に強いめまいや嘔吐で出勤できない状態になりました。部長に主任のことをメールで話し、出勤できなくなったことを伝えたらしばらく休んでくれと言って頂き、休んでいます。家族に主任のことを話し、こうなってしまったと話すと、家族は「そんな暴言吐く社会人は社会人としてありえない！それはパワハラだ。もう辞めろ」と怒っていました。その時に初めてパワハラだと気付きました。
会社を休んでしばらくすると、母校の先生が会社と連絡を取っていて、話し合うために学校に来てくださいとメール言われました。でも私は身体的にも精神的にも、もう人と話すことが億劫です。そもそも何故母校の先生と、部長と話し合う必要があるのですか？私はもう会社を辞めることを考えています。しかし学校の、先生が絡んでいて辞めにくい。ここはもう会社のほうだけで辞めることを進めてもいいと思いますか？と言っても、会社に行こうとすると症状が出てしまうので郵送で退職手続きをしたいと考えています。学校の先生は普通、卒業した生徒にここまでつきまとうのですか？

Answer 1

生徒に先生が付きまとうという言い方自体、周りに感謝の心を感じません。
先生にはわかっているからです。最初の職業でしくじると、なかなか次がないから。
しかも、会社とのパイプが切れると次の子もその会社には入りにくいからです。

どのような言葉にストレスを感じたのかはわかりませんが、社会は学生時代とはちがうのですよ。