入社したばかりで業務の半分を任せられています。四六時中仕事で死にそうです。 私は4月に新卒で今の会社に就職しました。

Question

入社したばかりで業務の半分を任せられています。四六時中仕事で死にそうです。
私は4月に新卒で今の会社に就職しました。私が配属された部署にはもともと4人居たのですが、入社と同時に2人辞めて上司と新人の私という形になりました。
社長は誰も新しい人を雇わない方針だそうで、正直「かなり無理があるのでは…」と思いましたが、積極的に聞きながら頑張ろうとしました。
しかし、上司は自分の仕事で精一杯で私を教えている暇はなく、また悩みぬいた末に聞いても「聞く・聞かない以前の問題」などと根本から否定されたり、不機嫌に対応されるので質問をするのがすごく怖くなりました。
失敗がないか・怒られないかビクビクと過ごしているうちに社内にいるのが本当にストレスで逃げ出したくなります。
そのうち失敗も多くなり、注意を受けるたびに「またか・自分はダメな人間だな」、「こんなにも失敗してしまったし何しても無駄」と考えるようになりました。
残業代を払いたくないのか、フレックスタイム制をうたっていますが実際は入社・退社時間は固定されています。5時に帰られるかわりに休日は殆どサービス出勤です。よくもまあこんな法の抜け穴を見つけたものです。
当然会社にいる時間だけでは仕事を終わらせられませんので家に帰って仕事をし10時くらいに寝て、朝も毎朝4時に起きて作業をしています。自分の時間がありません。
「ちょっとこの仕事量だと辛い」ということを上司に訴えても「毎日5時に帰っているのに？家でやってこないの？甘えすぎ」と怒られます。
友達に相談しても「でも、5時に退社してるんでしょう」「寝る時間は一杯あるでしょ、私なんか10時まで残業で～」と言われます。これが一番つらいです。
確かに早く帰ってる(帰らされる)けど、会社にいるだけでは間に合わないから毎朝早く起きて作業しているのに。残業してないけどその分が家での作業や休日出勤に回されてるのに。誰もわかってくれません。
今日は2週間ぶりの休みでしたが、先ほど上司から仕事のメールが届き、これから家でやらなければいけない仕事が山積しています。
家にいるのに常に何かに追われています。ゆっくりとものを考える暇がありません。私はどうしたらいいと思いますか。

Answer 1

いやいや抜け穴になってないし。明らかに違法ですわ。
私なら辞めます。辞めた後に会社がどうなるかなんて知ったこっちゃないです。
いてほしいなら最低限法律を守れよってね。

Answer 2

とにかく労働基準監督署や労働組合に相談し、会社の違法を訴えたてください。

こういうブラック企業は、世のため人のためになりません。

昨年ブラック企業大賞が発表されました。http://www.youtube.com/watch?v=T-uOOgY3YEI&sns=em

その他のブラック企業です。http://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em

こういうブラック企業はどんどん訴えたりしないとブラック企業のやり得です。

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

最後にショップ９９裁判の動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em

Answer 3

法の抜け穴にはなってませんね。フレックスタイム制は、労働時間を調整する事により作業効率を高める為のものですが、企業側には発生した残業代は支払う義務があります。業務を持ち帰ってやっている事も残業になりますし、内容によってはコンプライアンス違反にもなる行為です。
忙しいので、頭が回ってないんでしょう。状況から言えば転職の方がいいと思いますよ。