解決済み
一度、不採用になった会社から連絡が入り、 改めて面接をしたいと連絡が入りました。 今回、連絡をしてきたのは事務所の責任者で、 前に面接をした時から時間が空いているが、 まだ、入社するところは決まっていないか? まだ、当社に入社したいという気持ちはあるか? と言う内容で連絡がありました。 元々、第一希望にしていた会社だったため、 再面接をお願いしましたが、 「本当は率先力で出来ればいいけど未経験だよね? それなら資格を取るとか方法もあるし、 最初は覚えること沢山あって大変だよ。」 というようなこと電話口で言われました。 懸念点は、 入社時期が10月になってしまうことです。 そこは入社日までに、資格取得をして、 実務で活用出来る知識をつけて備えるつもりであることを 面接で伝えようと思っています。 このような連絡があった場合、 採用される可能性は考えられますか?
皆様、たくさんの回答ありがとうございました。 早速、面接に行ってきました。 話を聞いた結果、 前の採用試験で採用した方が早くも辞めてしまったこと。 そして、人員を増やすかどうか検討中であること。 この状態で、私の名前が挙がり連絡されたそうです。 ただ、未経験の人を採用するかどうか決まっておらず、 「とりあえず」電話した状態で、 「他の面接も頑張ってね!」と言われて、肩透かしに合いました。笑
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6人がこの質問に共感しました
一度不採用になってから連絡が来るというのはそう無いことです。向こうの会社にとって、採用予定だった人に蹴られたか、現社員の退職など、ネガティブな理由が働いてのことだと思います。なので、今一度採用条件などよく確認のうえ、慎重に行動なさったほうがよいでしょう。 ワケアリなら貴方が採用される確率は高いと思いますが、採用がゴールではなくその先働いていく訳ですから、足元を見られてはいけません。
10人が参考になると回答しました
有り得ない話の様に見えますが、 私も以前同じく、 一度不採用の通知が来たクリニックの助手のお仕事が、 暫くしてから まだお仕事が決まっていなければ、面接に来ませんか?と言われました。 私は、歯科で働いていたのですが、 歯が生まれつき弱く、虫歯になりやすいのです。 実際、助手はマスクをかけての業務なのですが、 面接を受けて採用された後に、 働いてから、 煙草吸うの? とか、 歯が汚い。 だのと院長に罵られ、 挙げ句の果てには、気に入らなかったのでしょうね。 解雇されました。 非常に悔しい思いをしましたが、 貴方の、質問を見るまですっかり忘れていた出来事です。。 あまり、一社に拘らずに、 前向きに職探ししてください。(*・∀・*)
9人が参考になると回答しました
今回と全く逆の場合、つまり1度応募した会社に不採用になったがもう1度応募できるかいう例はよくこの知恵袋で見かけるが会社からそのような要望があるのは珍しいね。 勿論,どっちとも日本では「蹴る」のがふつうだよ、 最近の就職状況は異常だね・・何か福島の放射脳現象に関係なきゃよいが・・・
2人が参考になると回答しました
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