この状況は会社では普通ですか？ 仕事でミスをして「役立たず」「死ね」「気持ち悪い」と男性上司一部(常務、課長、係長の4…

Question

この状況は会社では普通ですか？
仕事でミスをして「役立たず」「死ね」「気持ち悪い」と男性上司一部(常務、課長、係長の4人)から私だけに聞こえるように言われました。他の社員の方からこの4人の方の良い情報は聞いたことがないです。
ミスをした私が悪いのですが、胃が痛くなるほど精神的に落ち込んでしまって次の日欠席したいくらいでしたが言われた次の日もミスを取り消すぐらい頑張ろうとしましたが、(ミスした訳ではなく)罵声を浴びせられました。私に気を使ってくれた女性・男性社員もいたのですが、これ以上(職場に)いたら可笑しくなってしまうと思い、結局、その会社は退職しました。
今頃になって罵声に負けずもっと頑張ればよかったのかなとふと思うときがあります。当時、私はアルバイトですがアルバイトや社員でも「役立たず」などと言うのはパワハラになるのでしょうか？今の会社では普通でしょうか？

Answer 1

アルバイトの方に、そんな暴言を吐く会社、今どきあるんですか？

アルバイトなら、首にすればいいだけでしょ？

残念ながら、アルバイトは、社員ではないので、証言してくれる味方がいないと、パワハラを立証できません。

また、パワハラを訴える組合も所属していないから、アルバイトは難しいです。

しかし、酷い会社ですね。
辞めて良かったですね。

Answer 2

罵声を発する事で真っ先に思い浮かぶのは建築業界か水商売と思い浮かぶのですがどうでしょうか？

実際にその罵声を発する現場にいた訳ではないので判らないのですが、

『今の会社では普通でしょうか？』

普通のはずがありません。

勝手な想像で申し訳ないですが、よっぽど仕事が出来ない相手に対して罵声を発すると思います。

質問主さんとは言いませんが、上役にまで言われるとは取り返しのつかない大きな損失を会社に与えてしまったのかなと思います。

Answer 3

アルバイトでも確実にパワハラです
しかし
実際訴えようとしても、証拠・費用・時間等いろいろ難しい現実もあるでしょう
辞めて正解だと思います。
そんな会社ばかりではないはずです。
親身になってくれる所もあったり、頑張りを認めてくれる所もあります
パワハラを教訓に人として成長し頼れる大人になっていって下さい

Answer 4

そんなもん、パワハラ以外の何ものでもないですよ。
辞めて正解です。

ミスをして「役立たず」「死ね」「気持ち悪い」は、暴言以外何があります？
私が同僚なら、あなたの力添えになれたと思いますが…。