ボーナスって平均して、いくらぐらい頂けるのですか？

Question

ボーナスって平均して、いくらぐらい頂けるのですか？一回のボーナスは、平均してどれくらいなのですか？？

Answer 1

平成19年 年末一時金

要求・回答状況（速報第３報）

平均回答額 ６７６，２６３円（対前年同時期比 ４．４％増）

平均妥結額 ６７２，２４７円（対前年同時期比 ４．９％増）

○今年の年末一時金（ボーナス）に関する労使交渉が行われています。
○大阪府総合労働事務所が１１月１６日にまとめた府内の年末一時金要求・回答状況は、

・平均要求額が、 ８１８，１９２円（ ４６２組合）
・平均回答額が、 ６７６，２６３円（ ３９９組合）
・平均妥結額が、 ６７２，２４７円（ ３０９組合）

となっています。 http://www.pref.osaka.jp/sogorodo/rosei/19n3-0.htm

(平成17年11月～平成18年1月の｢特別給与｣のうち、賞与として支給された給与を特別集計したもの)の支給状況(事業所規模30人以上)では、１人当たりの平均賞与支給額は468,691円で、平成16年より2.9％増加しています
http://www.pref.okayama.jp/kikaku/toukei/alacrt/dataH17-/061213.html

)企業規模別妥結状況【表２、図１・２・３】
妥結額を企業規模別にみると、
「299人以下 」が、59万5,158円（対前年比： 23,120円増､ 4.0％増）
「300～999人」が、71万2,187円（対前年比： 2,332円増､ 0.3％増）
「1000人以上」が、80万9,484円（対前年比： 17,903円増､ 2.3％増）となりました。
次に、妥結月数を企業規模別にみると、
「299人以下 」が、2.21か月（対前年比：0.07か月増）
「300～999人」が、2.51か月（対前年比：0.06か月増）
「1000人以上」が、2.56か月（対前年比：0.08か月増）となりました。
また、「1000人以上(大手組合)」の妥結額を100％とした場合、「300～999人(中堅組合)」の比率が88.0％（前年89.7％）、「299人以下(中小組合)」の比率が73.5％（前年72.3％）となりました。
http://www.pref.osaka.jp/sogorodo/rosei/19n4-0.htm

平成19年7月30日
産業労働局

東京都は、毎年、都内の1,000の労働組合を対象に、夏季一時金要求・妥結状況を調査しています。最終調査結果がまとまりましたので、お知らせします。

調査結果（最終集計）の特徴
都内民間労組の夏のボーナス 平均妥結額804,195円
10年ぶり80万円を超える http://www.metro.tokyo.jp/INET/CHOUSA/2007/07/60h7u200.htm

ボーナス支給予定額 ～全業種平均支給額 273,283円～
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夏季ボーナスを支給すると回答した企業のうち、支給額が未定の企業を除く300社を対象として、その支給予定額の加重平均値でみると、全業種平均の支給予定額は、273,283円となり、平均基本給額の1.13か月分に相当する。
＜前年の夏季ボーナス支給実績との比較＞
前年の支給率1.10か月を僅かながらも0.03か月上回り、支給予定額でも1.6％高くなっている。（表-2）

業種別支給予定額
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＜従業員一人当たりの支給予定額＞
最も高かったのは、小売業の334,133円で、前年の支給額と比較すると2.5％増加している。
一方、支給予定額が最も低かったのは、製造業の245,160円となったが、前年の支給額より3.5％増加となっている。
建設業を除いた全ての業種において、支給予定額が前年の支給額を上回っている。
＜業種別支給率＞
小売業の1.24か月が最も高く、前年の支給率と比較しても0.04か月高くなっている。
一方、支給率が最も低いのは、建設業の0.96か月で、前年の支給率と同率となっている。
建設業を除く全業種で僅かながらも、前年の支給率よりも増加する結果となった。（表-2）
＜業種を細分化した支給率＞
支給予定額が最も高いのは、「鮮魚（卸売業）」の474,138円（1.62か月）となり、次いで「飲食料（小売業）」439,050円（1.41.か月）であった。
一方、支給予定額が最も低いのは、「タクシー（サービス業）」の104,492円（0.56か月）となり、次いで「繊維・衣服（製造業）」110,178円（0.57か月）となり、業種間でかなりばらつきがみられる結果となった。（表-3）

http://www.utsukushima.net/information/shinkoujoho/2003/2003-05/sen/s1.html

Answer 2

年齢業種によって変わるので何とも言えませんね。
”ボーナス 金額”でぐぐってみましょう。