現在民間建設会社から市役所(関東圏not大都市)の土木職へ転職を考えています。 スペックは 25男 大卒(お馬…

Question

現在民間建設会社から市役所(関東圏not大都市)の土木職へ転職を考えています。

スペックは
25男
大卒(お馬鹿大学)
中堅建設会社３年目勤務中
コミュ障ではない

といっても本当に考えているだけで行動は何もしていません。

本音の結論から言ってしまうと、転職後は激務からの解放を求めています。

会社への不満、嫌な上司の等の愚痴は何処にでもあることだと思うので割愛します。

民間建設業あるあるだと思いますが現在の環境は
1.残業月120時間超え
2.土曜祝日一切なし日曜たまに出勤
3.代休は当然なし
4.有休無し
5.盆休暇年末年始休暇はあるが運悪いと無し

１～４が公務員土木職となるとどの程度なのか参考までに聞かせてもらえればと思います。勿論地域や人により差はあるでしょうが。

参考までにね

このままだと人生無駄にしてしまう気がしてしまいましてね
隣の芝が青いのか
３日３ヶ月３年というやつなのかはしりませんがよろしくお願いします。

Answer 1

激務からの解放はありますね。特に民間建設業からであれば尚更だと思います。
其処を一番にお考えのようなので、行動に移されてはどうでしょうか。

1.公務員土木職の残業は、自治体や部署にもよりますが、殆どが0〜50時間に収まるのではと思います。

2.土日祝は完全休業。

3.代休もあります。

4.有休は年間20日が殆どだと思います。プラス特別休暇あり。

Answer 2

全てにおいて改善されるのでは？
何せ「親方日の丸」ですから。
労働基準法に違反できるはずがないですし、
赤字でもボーナスは出ます（もちろん退職金も）。

あなたは今、会社が利益を上げるため又は何らかのリスクを回避するために働いて（働かされて）いるのでしょうが、
そもそも公務員にとってそんな考え方はありません。
よく御存じでしょうが、公共工事でも簡単に追加・増額になりますよね。

話はそれましたが、1~5については確実に改善されます！
ただし、どちらが人生無駄かは人それぞれでは？