すんなり円満に辞められる退職理由教えて下さい。 私はパートの事務なんですが、育児が落ちついてきた為、扶養範囲内からもっ…

Question

すんなり円満に辞められる退職理由教えて下さい。
私はパートの事務なんですが、育児が落ちついてきた為、扶養範囲内からもっと稼ぎたいと思い転職を考えています。

今の会社で社員等になる事は考えていません。とにかく、今の会社をすっぱりとやめたいのです。

このまま退職理由を言った場合、時給を上げるから残って欲しい等言われそうです。
今の会社で時給を上げてもらったりしたらどんなにこき使われるか分かりません。

近所の職場で、同じ小学校のママさんも同じ職場にいるので、あまり変な嘘もつけません。

どんな理由が確実に円満に辞められるでしょうか？

補足

上司には一身上の都合で通したとしても。同じパート仲間には何と行ったらいいでしょうか？根ほり葉堀り聞かれそうです。

Answer 1

極力円満に運ぶ為、私は自己都合の一転張りで通しました。
書面上は一身上の都合とし、口頭では勿論
聞かれますが「こちらの都合で」としか
一切応えませんでした。
そして承諾されました。

家庭に入る
でもいんじゃないでしょうか。
その後、働くことになろうと、取り敢えず今はそのつもり
というフリをしても。

以前の職場で私の前任者からも理由を教えて貰えませんでした。
「家庭に入るんですか」と聞いたら、そのつもりは無いとの事
で、転職先も決まってる訳でなく、他にやりたい事がある感じ
でもなく。残業が多いので専業主婦になるのでなくても
家庭のある女性には大変な会社だから転職したいだろうとは
思いましたけど。