解決済み
主婦なので扶養範囲内いっぱいで働きたいと思っています。 扶養範囲内でしたら単純計算で月85000円程ですが、今働いている所は80時間までと決まっており80時間いっぱいに出勤しても72000円にしかなりません。 私は出来れば85000円程で働きたいと思っているので他を探しています。 しかし何処の会社でも80時間以内と決まっているのなら意味がないなと思っていまして この場合どのような会社に入るのが正解でしょうか? 80時間以上だと保険に加入しないといけないというのは理解しています。 保険に加入したとして85000円稼いだとしてマイナスになる事はありますか? どういう働き方が一番良いのか分からずに居ます。 今の会社は保険に加入する事は勧めて来ませんでした。 回答宜しくお願い致しますm(_ _)m
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80時間以内というのは、月の労働時間のことでしょうか。 どこの会社でも80時間以内という決まりがあるということはないです。 扶養範囲ギリギリまで働きたいというニーズは高いので、そのような設定の労働時間でパートを募集しているところはたくさんあると思いますが・・ 扶養と言っても税の扶養控除と社会保険の被扶養があり、収入要件が違うので、どちらの扶養の範囲で働きたいのかをまずはっきりさせてください。 月80時間以上で社会保険加入? そういうことではないですよ。 社会保険加入の要件は下記の3つすべてに該当することです。 1.1日又は1週間の労働時間が正社員の概ね3/4以上であること。 2.1ヶ月の労働日数が正社員の概ね3/4以上であること。 3.2ヶ月以上の雇用契約(更新予定も含む) 月80時間なら、該当しないんじゃはいでしょうか? >保険に加入したとして85000円稼いだとしてマイナスになる事はありますか? それはないですよ。 給与より保険料が高いなんてことはあり得ません。
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