解決済み
すき家のバイトを辞めたいです。 現在NFで勤務1週間程度です。(昼職と掛け持ちです) 元々深夜帯希望で22-3でお願いしていたのですが、 面接の際22-5でしか取れないと言われ、仕方なくそれに従いました。 (この時点で昼職までの睡眠時間は3時間です) 初出勤の日に制服を3着渡すと言われましたが未だに1着しか支給されていません。 キャッシャー、バック、ホールなど全ての業務を行うことは面接の際に言われていたのですが、 1週間の間に次々と全ての業務を教えられ、次の出勤からは全て一人でやれるようになれと言われています。 バック作業と調理はまだCRの仕事を隣で見ながらメモを取る程度しかやっておらず、 特に調理などはメニューの内容と作り方を30分程度でざっと教えられ、まだ全く覚えられていません。 まだラッシュ時の対応にも慣れていませんし、ハンディの扱いも慣れていません。 バックに関しては10のうち2くらいしか自分でやったことがありません。 私は昼間に本職をやっているので週3でのシフト希望だったのですが、 他のベテランCRが入れないからと来月から週2勤務に減らされます。 今は3人体制ですが、来月からは2人になると言われました。 正直全く自信がありません。一人でやったことがない業務がほとんどですし、 一気に全てをつめこまれて次からは自分ひとりでやる心構えでと言われても焦ってしまいます。 また、シフト連絡についても前日になってから「明日来れます?」と言われるのが常で、 先のシフトが空白で、決まった分のシフトを終えても次の日からのシフトが空白です。 昼職もしているので予定が不透明だと本当に困ります。 このような事を全てひっくるめ、転職を考えています。 すき家で働いている方にとっては当たり前の事なのかもしれませんが、 他の一般企業と比べるとあまりにもギャップがありすぎて、 いくらバイトといえど限界が来ています。 ただ、出勤する度に新しい業務を教えられるのでなかなか辞めると言い出せません。 バックレなどは社会人だからやりたくありません。 辞めるならきちんと辞めたいと思っています。正直ユニフォーム代も惜しいですし。 散々ブラックと聞いているので、辞めると言ったら引き止められそうで怖いです。 元々深夜に働けるからと理由で入ったのですが、今更ながら後悔しています。 やはり2週間前に辞めると言わなければ無理なのでしょうか? CFからLINEが来たのですが、次の出勤から1本として数えられるそうで、 今までのような助けは無い、全て自分でやれるようにと連絡が来ました。 お店に行くのがが恐ろしいです。なんと返事をしたらいいのか・・・ ここで書いているような不満をLINEで話したら悪い顔されて待遇も自ずと 悪くなるのではないかと返事を出せないでいます・・・
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2人がこの質問に共感しました
>面接の際22-5でしか取れないと言われ、仕方なくそれに従いました。 ↑ ここに今回の不幸の根源があります。 「仕方なく」ではなく、自分に不都合だと思えば応募を取り下げる選択肢を優先させるべきだったんですね。 そこを働き始めれば、早々に辞めるのはもっと勇気の要る話になって、しかし自分のことは自分自身がマネージャーなのだから、勇気を絞り出して決着をつける場面がどこかで必要です。誰も代わりに辞めたい申し出をしてくれない以上。 「2週間前」は、当事者同士で話がつけば何とでもなる代わり、話が揉めた場合の絶対的な尺度です。法律で決まっているルールですので。 質問者さんが期待されている場合には、話はこじれて進展せず、逆に期待されていない場合はすぐ無罪放免です。前者の場合にすごく困るのなら、ご質問文に書かれた店側の悪態を逐一とりあげて口にし、それで店長の怒りを買えば手っ取り早く辞められます。すべては自分自身がマネージャーなので…
なるほど:1
すき家は過去にサービス残業問題で訴えられていて敗訴しています。http://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=em 一度あらゆる機関に相談し、おかしいことや違法なことは労働基準監督署に法違反を申告したらどうですか? 詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。 最後に名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em 昨年のブラック企業大賞の動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=T-uOOgY3YEI&sns=em
なるほど:2
労働者は奴隷ではありません。嫌や無理を言えなければ相手の言いなりになるしかありません。はっきりと拒絶できる人になって下さい。全然割に合わないバイトを続けることはありません。 入社すぐの退社はすぐに辞められる場合も少なくありません。揉めたら2週間後に退社と言い、後は理由をつけて休むことも可能です。 早く勇気を出して辞めると言うことです。
なるほど:2
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