コンビニは高校1年生を雇うのは嫌なんでしょうか？

Question

コンビニは高校1年生を雇うのは嫌なんでしょうか？妹が今年、高１で先日近所にあるコンビニ(セイコーマート)でバイトを募集していたので店内にいた店長さんにバイトしたいんですがと声をかけたら、何年生と聞かれ1年と答えたら、高１は雇ってないと言われたみたいです
高2になってまたバイト募集をしていたら、また来てと言われてしまったようなんです

雇い側は一からすべて教えることなどがめんどくさいのでしょうか？

Answer 1

学生さんはですね、風邪をひいたり、試験があったり、部活の大会があったり、たくさんの理由でシフトに穴をあけてしまうのです。

なのでたぶん、その店長さんは初めから妹さんを雇う気がなくて、でも理由をきちんと説明するのがめんどうだったのでそんな言い方をしたんじゃないでしょうか？

近所のお店なら妹さんはきっと一番のお客様ですから、あまりつっけんどんな断り方はできず、かと言って学生は雇いたくない。 その結果、また来年来てね(*´・ω・)ﾉなんだと思います。

Answer 2

うちの娘の学校では、高一の一学期は学校に慣れるために、バイトはどんな理由があってもダメになってました。
あと、高一の夏休みに私のパート先でバイトしましたが、社長に、16歳になっているかどうか確認されました。
何か法律的なことだと思いますよ。

Answer 3

時間に融通が効かないから毛嫌いするとこは多いですよね。使い勝手が一番大事ですから。

Answer 4

単なる断り台詞です。

理由は他の方々も記載されていますが、単にその店長がその場であなたを判断して断りの台詞としてそういう言い方をしただけです。

速い話が ｢うちの店ではあなたは雇いません｣ と 遠回しにいわれたのですよ！

他の方も言われていますが、あまり気にせず 他のコンビニの募集へ応募すべきです！

ただ、店によっては やはり高校生そのものを敬遠するコンビニも少なくないですし、採用されたらされたで 試験・学校行事等の理由での休み、シフト変更、を受け付けない店・責任者もあるので コンビニでのバイトそのものをもう一度考えてみては？