接客バイトの面接。腕に傷。いつ言うべき？

Question

接客バイトの面接。腕に傷。いつ言うべき？（画像あり）

開いてくださってありがとうございます。
今週、メイドカフェのアルバイトの面接があります。
画像の通り、腕に大きな傷跡があります。
原因をざっくり言うと、自傷ではなく、皮膚病によって皮膚がなくなった跡になります。
普段は半そでを着ないようにし、またどうしても傷が露出するような服装の際はネット包帯で隠しています。

バイト先の制服は半そでなのですが、傷があることは面接の時点で相談すべきでしょうか。
傷のことを言うと面接で不利になったりするのでしょうか。
また、面接で傷のことを隠して採用となった場合、後から解雇されるということはあるのでしょうか。

回答お願いします。

Answer 1

面接の時に相談した方がいいです。
隠して採用されたとしても、接客業ですからお客様に不快感を与えてクレームになれば、解雇も有り得ます。

面接で相談した上で採用されていれば、少なくとも店側は傷を了承の上で採用したということですから、傷についてどうこう言われる心配はありません。

メイドカフェだと見た目重視でしょうから、隠して採用されたとしても、後から発覚したら気まずくなって、結局は辞めるようになる気がします。
それなら面接の段階で相談して採用か不採用を判断してもらった方がいいと思いませんか？

Answer 2

別に言わなくていいよ、腕の傷隠す包帯などを常にしていたいとだけ伝えましょう
あなたの行く面接は接客業ではなく、風俗業です。
メイドカフェは立派な風営法に守られた風俗店のひとつです。

Answer 3

＞バイト先の制服は半そでなのですが、傷があることは面接の時点で相談すべきでしょうか。

はい。

＞傷のことを言うと面接で不利になったりするのでしょうか。

間違いなく不利になる。

＞また、面接で傷のことを隠して採用となった場合、後から解雇されるということはあるのでしょうか。

バレた瞬間に即クビだと思う。

＞またどうしても傷が露出するような服装の際はネット包帯で隠しています。

面接時に正直に言って、ネット包帯を了承して貰うしかない。

Answer 4

面接時に言った方がいいです。
本来、それで解雇するのは、不適切と思いますが、職業柄、現実は、解雇されるかも知れません。
何か適当な手袋と言うか、アクセサリーみたいなのって、ないですかね？
おしゃれな柄の布で、その部分だけ隠せてみたいな。
無ければ、作っちゃったらどうでしょう。