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保育園への転職についてお聞きします。 現在、保育園への転職を考えております。20代後半です。 今度、ある法人が経営し…

保育園への転職についてお聞きします。 現在、保育園への転職を考えております。20代後半です。 今度、ある法人が経営している保育園に施設見学に行くことになりました。見学日程は、法人事務担当の方と直接電話でお話しし、担当の方からは「園長には、私の方から日にち、時間、あなたのことを伝えておきます。何か不明な点があれば、私か見学に行く園の園長に直接聞いてください。」と言われました。持ち物については特に何も言われていません。 そこで質問なのですが、こういった場合園長に改めて私から「○日、○時に伺う者です。よろしくお願いします。」のように挨拶の電話を改めてした方が良いのでしょうか。忙しいでしょうし、事務の方から話がいっている以上、必要ないとは思いますが。また、保育園の施設見学にはスーツで行き、体験などがあった時のために動きやすい服装と室内履きを別で持っていこうと思っています。その他、履歴書などは持っていった方がいいのでしょうか? 後、ここの求人は保育園にしては、月給21万以上と高い方で、社会保障完備と書いてあります。残業についても時間外勤務は週5時間程度と記載があります。求人サイトに書いてある残業時間などは、必ずその通りなのでしょうか?就職してから話と違ったなどという話を聞いたことがあり、少し不安です。まあ、どこの園でも言えることだとは思いますが。 普通の企業のインターンシップなどでは履歴書を持っていくことはなかったのですが保育園の世界だとどうなんでしょうか。この世界のことはまだ詳しくないので、保育従事者や詳しい方がいましたら、気を付けるべき点などお聞きしたいと思います。よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    就活、お疲れ様です。 ①訪問日の決定連絡が、数日待って無いようでしたら、園長様へ電話にて問い合わせ。 ②履歴書は、念のため、持参ですね。記入日は、空欄で、その場で履歴書提出のリクエストがあれば、その場で、日付を記入 ③残業時間は、ここに記載してある時間前後だと思います。 ④その保育園で、YOUが実際に通用する現在のお持ちの力を知ることです。

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