４０代前半女性の転職活動 質問を開いて下さってありがとうございます。 ３０代後半に正社員で終業していただいたので…

Question

４０代前半女性の転職活動

質問を開いて下さってありがとうございます。
３０代後半に正社員で終業していただいたのですが業績悪化のため解雇されてしまい、その後は派遣で長期短期と働いてきました。正社員になる前に派遣をしておりその前は正社員でも就業経験があるので、職歴が２桁になってしまいました。

直近の派遣は５月で終了してしまい、現在はまた転職活動中です。
年齢も年齢ですし、転職歴も増えすぎてしまったので正社員での就職はもう諦めて派遣中心に仕事を探していたのですが、先週木曜日に、私の希望に近く時給も結構良い経理業務含む一般事務の紹介をいただき、面談までいきました。
今週中にお返事いただけるとの事だったので家で待機していたのですが今週に入って人材紹介担当者から連絡をいただいて、少し迷っています。
最終的には自分で決めなくてはいけないのですが、参考までに他の方ならどの条件を選ぶか教えていただきたいと思い、知恵袋に投稿してみました。職種はすべて一般事務です。

Ａ：通常派遣（期間制限なし）土日祝日休
時給 1650円
時間 9：00～17：30
残業 10～15時間
通勤 １時間20分 乗り換え一回

Ｂ：正社員 土日祝休・土曜出勤可能性あり
月給 22万
時間 8：30～17：00
残業 基本的になし
通勤 55分 乗り換え一回
※大手設備会社へ出向扱い・アウトソーシングより派遣に近いとの事
交通費支給・賞与あり（寸志程度）

Ｃ：正社員 土日祝休
月給 17万
時間 9：00～18：00
残業 20時間以内
通勤 徒歩３０分・電車１０分
賞与年2回、皆勤手当、残業手当
交通費実費支給

業務的には、Ａの派遣の方がやりがいがありそうですし、お給料も一番多いです。Ｂ・Ｃは、ＰＣは入力程度との事なので今までのスキルはいらないとの事でした。

Ａに関しては、もうお返事いただいていまして来週からお願いしたいとお話をもらっていて、今返事を待ってもらっている状態です。こちらに決めてくれれば時給を1700円まで上げると言われています。

一番の悩みどころは、Ｂ・Ｃに関しては面談もまだなので確実に決まる訳でもないのに派遣の方を断っていいのかと言う事です。Ｂ・Ｃがダメだった場合、Ａ以上に良い条件の案件を紹介してもらえるかどうかが不安です。

文章が苦手なのでわかりにくくてすみません。
周りに相談できる人がいなく、早急に結論を出さなくてはいけなくてどうしようか悩んでいます。
よろしくお願いします。

Answer 1

投稿を拝見しました。
悩まれる気持ちよく分かります。

「他の方ならどの条件を選ぶか教えていただきたい」とのことですが、決め手の基本は、自分が働いて収入を得るための条件として何を一番重要視するかです。
人によって重要視する点は異なると思いますので、貴殿の記載にあるとおり、「最終的には自分で決めなくてはいけない」が結論です。

今回は３事業所の条件が示されていますが、待遇・給料・勤務時間・通勤時間・残業・賞与の有無等、それぞれ条件はまちまちですよね。この中で「これだけは譲れない」というものを中心に考えれば、自ずから結論が出るのではないでしょうか。
もちろん100％満足することは無いでしょうが、３社を比較しどの事業所の条件が自分に一番近いかです。

＜Ｂ・Ｃに関しては面談もまだなので確実に決まる訳でもないのに派遣の方を断っていいのか＞
⇒ここは腹を括って決断するしかないです。いわゆる賭けです。もちろんリスクを負う場合もあります。リスクを負うのが嫌であれば、「Ａ」ではないでしょうか。

＜Ｂ・Ｃがダメだった場合、Ａ以上に良い条件の案件を紹介してもらえるかどうかが不安＞
⇒派遣登録の際には本人の希望条件を伝えてあるため、もちろん今後Ａ以上の条件の紹介があるかもしれません。しかし、ハッキリしない態度が続けば派遣会社も一歩引いてしまう可能性はあると思います。

求人条件では分からない「人間関係」は別にして、長い目で見て「安定」を求めるのであれば、給料は若干低いかもしれませんが、迷わず「Ｃ」だと思います。Ｃには皆勤・残業手当・賞与があるため、年収はＢもＣもそんなには変わらないと思います。

今回の回答は、記載事項以上の求人条件が分かりませんので、この見解はあくまでも表示された条件だけで判断したものであることをお許しください。

辛い求職活動から脱出するためにも、１日も早い就職先決定を祈念しています。
頑張ってください！！

Answer 2

とりあえずＡで勤務です。
そして、ＢＣの選考が進んだら、Ａを辞めてＢＣに転職です。
間違ってもＡでの勤務が長引かせないことが大事です。
数年後にはバッサリの可能性が大ですから。

Answer 3

Ａを待ってもらう期限は来週が限界でしょうか？

理想的には、一旦Ａで働いて、Ｂ・Ｃの面接を受けるといった形ですが
Ａをあなたの都合で辞めたいと言った時、会社との契約規則があると思うので
そこが何とも言えませんね。

個人的には「Ｃ」だと思います。
あと気になるのは、保険・年金と昇給・退職金の有無ですかね。
徒歩３０分、電車１０分なら、自転車で職場まで行けませんか？

Answer 4

全て選択しません。理由は、ここに表記してある各内容は、定食屋のメニューの違い それと類似しているからです。一つの料理に使用する材料のこだわり、料理が完成するまでの、その工程が重要だから。味の好みは、個人差があり、店のウインドウのサンプルを見ただけでは、わかりません。鰻屋さんで、随分 失敗してます 笑
結果どうあれ、自分で食べてみることです。万人向けの雇用条件を並べてもみても、事実を知る手がかりには、程遠いものに感じます。企業側が募集している業務内容の奥深さの選定と、自分の実際のスキル それをシンクロさせる検討の流れの方が、各段、YOUのワークセンス UPすると思うんです。人材派遣を頼るから、そう言う目線が定着していると言う見解です。