知恵袋の中で同じような質問を過去見たことがあります。日々の朝礼参加の意味について質問です。

Question

知恵袋の中で同じような質問を過去見たことがあります。日々の朝礼参加の意味について質問です。私は過去、2、3回途中から朝礼に参加した事があります。(ラジオ体操込み)先日、再度途中参加になり、しかもあろう事に既に一定の報告事項が済んで運良く報告が私の番のみという所での参加…今回を機に最近、朝礼のあり方に疑念を持ちまして…私、最近ワークライフバランスに関心があり、朝メールという形で上司に報告すれば朝礼の出席は外れても良いのではないでしょうか？

Answer 1

確かに報告や連絡だけなら全員での朝礼などする必要はありません。
質問者様の言われる通り、メールで十分だと思います。

しかし本来の朝礼の目的はもっと奥が深いものです。

朝礼の意味・目的は想いの共有にあり、気持ちのよい一日のスタート
を切るためでもあります。
たとえば自社製品を販売する仕事があるとします。
その商品知識や売る方法を社員に教える前に、組織の土台となる基礎、
方向性や想いを共有させる必要があります。

これが揺るぎないものになったとき、おのずと全社員一人ひとりが一丸
となって業績向上に力を発揮します。

それには、「朝礼」をしっかりと定着（習慣）化させることです。

きちんと基礎ができ、初めて実践的な取り組みに着手し、実績を積み上
げていきます。

想いを共有したチーム（組織）は、必ず結果を残す組織へと成長するこ
とができます。

これからの時代、変化は何度となく訪れます。
変化に対応できる人材が必要となってきます。
その基礎作りの場として、最も効果的な手法が「朝礼」なのです。
朝礼は組織人として、正しく身につけなければならない基本動作の一つ
なのです。

質問者様、以上のように朝礼は非常に重要であるといえます。
便宜上という観点ではメールがいいかも知れませんが、朝礼の重要性は
メールの次元をはるかに超えているといえます。
したがって、質問者様も朝礼は途中からではなく、初めからの参加をお
勧めします。

質問者様、以上ですが参考になれば嬉しく思います。
正しいことが正解であるべき、私はそう思います。