教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

けんか、暴力についてです。 ある居酒屋で働いています。店長とは長い付き合いで店長性格は把握しています。

けんか、暴力についてです。 ある居酒屋で働いています。店長とは長い付き合いで店長性格は把握しています。店長はお酒飲んで飲まれるタイプなので、いつも限界の前に僕が止めますが今日止めても止めても言うことを聞かず飲んでいました。 で店が終わっていつもの様に一緒に帰っていました。店長が自転車でこけ、頭を打って倒れてしまい、大丈夫かと揺すぶっていると、急にお前なんやねんと胸ぐらをつかまれ、倒されました。僕はシラフなので力で抑えつけていると、噛みつかれ、僕の大丈夫にしていたネックレス(8万円相当)をちぎりすてました。でなんとか逃げることが出来たので自転車で逃げました。 が腕には傷、歯型、おまけに大丈夫にしていたネックレスまでなくなってしまいました。 どうすればいいですか!? こんなことされると一緒に働きたくないので明日からはお店には行かないです。 居酒屋は小さい個人店のお店で店長は雇われです。せめてネックレス代と働いた分の給料はもらいたいのですがどのように話をつければいいですか!? 明日オーナーには連絡するつもりですが、和解だけでは許したくありません。 コメントください。

続きを読む

50閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    ま、普通に傷害ということで被害届を提出する手もありますが、 いいですよね?もう関係を持たなくなるひとですもんね。 出血してますか?大丈夫ですか? とにかくオーナーへ連絡ですね。 そのオーナーへキチンと説明しましょう。 弁償してほしい、傷を直す治療費も出せ。やめるけど働いた給料よこさないとしかるべき措置をとる覚悟があると伝えましょう。 あとはオーナーが真人間であればなんとかしてくれるはずです。

  • 「傷害事件として被害届を出したい」といえば相手も慌てて謝罪するでしょう。そのときにネックレス代も弁償してもらえばいいんじゃないでしょうか。

< 質問に関する求人 >

居酒屋(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる