転職理由について相談です。30手前の男です。 今度、面接があります。 そこで転職の理由なんですが、今働いている職…

Question

転職理由について相談です。30手前の男です。

今度、面接があります。
そこで転職の理由なんですが、今働いている職場が施設の管理を委託されています。ただずっと管理できるわけではなく3年ごとに委託更新するか先方から決められるので不安定ではあります。
個人的にずっと定年まで管理でればベストですが将来を考えると不安定であり近々結婚も考えていてそれを考えると尚更です。

面接を受ける企業は電子機器の工場でライン作業になるのですが、今の仕事も電気関係に関わる仕事もあり聞かれたら、「ずっと電子機器には興味があり、御社の作る製品を作ってみたい。」これに、上の現職が不安定で転職を考えました。
と言うのはどうでしょうか？

友人の話だと応募企業は現職の悪いことを言わないかどうか面接の時に見ているそうです。
これだと印象悪いでしょうか？

何かアドバイス頂けると嬉しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

志望動機として答えるのには、不足と感じます。

それで採用されたら余程の人手不足か、労働条件が良くないのであまり人が集まらない職場の可能性があるのでは。

前の会社の悪口を言うと、それが事実であったとしても、面接の方は知る由もないので何でもネガティブに捉える人間という印象を持たれることになってしまいますので、言わない方がいいですね。

本当にその会社に入りたい、と思うのならば、企業HPなどで研究して、その会社の良い所、他の会社と違うところ、褒めてほしそうな所、を最低5，6個は用意して、それが魅力的にうつって、自分もその一員として働きたいと思ったので応募させて頂きました、という事を離すべきです。

ただ、契約更新が3年毎ということは確かに不安定すぎるので、上記のことを語った後で、ステップアップしながらしっかり腰を据えて働きたいと考えているので、正社員としての雇用という点にも魅力を感じましたと付け加えるのは悪くありません。

Answer 2

今の職場や環境の問題点を悪く言うのではなく、このまま続ける事に自分が将来安心して働けるかどうかを考えた時、不安があるので、転職を考えた的な答え方はどうでしょう。