一昔前バイトをしていてあったことなのですが バイトの研修として初日は7000円しかもらえません！と言われました。

Question

一昔前バイトをしていてあったことなのですが
バイトの研修として初日は7000円しかもらえません！と言われました。そこで9時間働いて7000円受け取ったのですが、その働いた県の最低賃金より少ないことに気づきました。
研修期間の給料はその働いてる県の最低賃金を下回っても良いのですか?

あと例えば東京都の派遣会社で登録し、埼玉県で働いた場合最低賃金は東京都と埼玉県どちらが適用されますか？

ふと気になりました。
教えて下さい、お願いします。

Answer 1

①「試の使用期間」として労基署に申請し
都道府県の労働局長から許可を受けていれば問題ありません。
その手続きを行っていなかった場合は違法となります。

②派遣先の最低賃金が適用されますので、
このケースなら埼玉県のはずです。