どこからがハラスメントなのか、教えていただきたいです。 私は大学一回で、今年の春から塾講師のアルバイトをしています…

Question

どこからがハラスメントなのか、教えていただきたいです。

私は大学一回で、今年の春から塾講師のアルバイトをしています。バイトはやりがいがあって面白く、同僚もよい人ばかりでバイトが楽しいくらいです。しかし、あくまで良いのは同僚だけ。
問題は塾に一人だけいる男性社員さんです。

塾にはよくあることですが、一人の社員さんが塾を切り盛りしている状態です。
でも、この社員さん、お仕事が全然できないんです。
書類整理もできない、パソコンもできない(ブラインドタッチできない、エクセル使えない)、スケジュール管理もできない。
何もしていないのに「忙しい」「大変」。
できない分はアルバイトさせるのです。
先日は社員さんがやらなければならないはずの新人講師の研修までさせられました。

そこはいいのです。
お給料が発生しているわけですから、こちらに稼げる時間をくれてありがとうございます、と言えるので。
耐えられないのはその人の私への関わり方です。

ここ一二週間のことなのですが、私に対する行動が明らかに他の講師へのものとは違うのです。
私が事務（社員さんができなかったもの）を片付けているときは必ず、覗き込んできます。
机に向かって座っている私の右上から、のぞいてくるんです。
その距離が本当に近くて……。
傍から見るとそうでもないのかもしれませんが、実感としては10㎝以内です。

また、事務を片付けるために早くいきますね、なんて前日に告げた日には塾に向かっているときに「何時に来るの？」と連絡が来ます。
さらに、私が急いで帰らなきゃいけない時に「俺も用事あるから」と、あとを追いかけてきたり、出張で塾を開けているときに「俺がいなくて大丈夫？」なんて聞いてきます。
先日は「またあとでお話ししますね」と言って帰宅してから、「電話できるか」と連絡があったりもしました。

偶然なのかもしれません。
他意はないのかもしれません。
唯一の社員さんとして、講師のなかでリーダーのようなポジションにいる私を心配してくれているのかもしれません。

でも、ここしばらくの彼の行動に、精神的な苦痛を感じています。
距離を詰めているつもりなのかもしれませんが、あまりの馴れ馴れしさに吐き気すら感じます。
楽しかったはずのバイトが、憂鬱になってきつつあるんです。

実害はありません。私の精神的苦痛だけなのです。

これは、ハラスメントになるのでしょうか。

Answer 1

その社員さんは公私混同していますね。
自分が不快なんだからセクハラと思っていいのでは？
バイトの女の子に告白してくる店長も世の中にはいるんですよ～。その子は即辞めたらしいですが(笑)

無視する。相手にしない。女性の同僚に相談して良いんじゃないですか？

Answer 2

たぶん法的には成らないかもしれません。でも貴方が厭なら、はっきりと、少し離れてください、とか丁寧に話す事は出来ます。後、貴方も嫌なら嫌と物事をはっきりビジネスライクに進める事が良いです。絶対に、個人的な意図は無い事を常にはっきりさせましょう。もし、これ以上嫌な事があれば塾の経営者や親会社に相談してください。もし、今以上の事があり深いなら、きっちりとメモに残すまたは録音しておくなどの対策も必要かもしれないです。でも、そこまでする気はバイトなら無いかもしれないです。さっさと他に移るなどする方が早いかもしれません。常に丁寧に毅然とした態度で仕事をしましょう。

Answer 3

なりますよ。今の段階ではっきり意思表示しましょう。ストーカー化しちゃうよ。