教えて!しごとの先生
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障害者手帳所持してます。。 工場で派遣社員として働いています。仕事に不満は無いのですが、、、 別なところで障害者…

障害者手帳所持してます。。 工場で派遣社員として働いています。仕事に不満は無いのですが、、、 別なところで障害者雇用として契約社員として採用したい会社を紹介されました。 契約社員ですが、直接雇用の会社で働いた方が良いですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    一般には直接雇用の方が有利でしょうが、大事なのはハンディーの内容を職場が充分理解し受け入れ態勢が十分か否かという点でしょう。障碍者にとって環境の変化は大問題ですから慎重にご検討ください。

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