第一生命で半年ほど生涯設計デザイナー（営業・正社員）をしています。 平成27年5月15日にオフィス長に平成27年5…

Question

第一生命で半年ほど生涯設計デザイナー（営業・正社員）をしています。

平成27年5月15日にオフィス長に平成27年5月31日で退職しますという「退職届」を提出してきました。お客様の一言で自分の仕事に疑問を持ち始めたのがきっかけでオフィスの人たちを信じられなくなり、眠れなくなったり、出勤しようとすると動悸とめまいに襲われるようになり欠勤が続きました。

心療内科にもかかり、そのこともお話をしてあります。

14日に、オフィス長に今月末で辞めたい旨を伝えると、支社に掛け合ってから6月以降での退職日を通達すると言われ、体調に不安があり出勤することが困難だったのでどうしても今月末で辞めたく退職届を提出するに至りました。

年休が残っていたのでそれをすべて申請して休んでいるのですが、手続きに来てほしいと連絡が入っていました。

会社からの電話に出ることさえ恐怖を覚え具合が悪くなって応答することが出来なくなってしまったのですが、退職届を提出しただけでは駄目なのでしょうか。

このまま退職届で申し出た日を待っても、会社では私の自署などがないと辞めさせてくれないのでしょうか。

詳しい方や、最近退職された方などの回答をお聞かせ頂きたく、投稿いたしました。

よろしくお願い致します。

Answer 1

当たり前です。アルバイトじゃないですから、大人の常識ですよ。

Answer 2

出したら２週間で辞めていい。

どうせ辞める会社なんだから、社会の常識なんて気にする必要なし。

どうしても不安があるなら、労働基準監督署に相談。

知恵袋に相談したところで、みんな「無責任な」赤の他人。