美容外科に高齢の看護師はいないでしょう? 見た目・外見を重視する所に、老いを感じさせるスタッフは経営上、不要です。 したがって、30代~30代半ばには不要となります。 しかし、美容外科勤務しか経験が無い看護師、美容外科が最終経歴・・・の年配看護師は使えません。 再就職も大変です。 一般病院で経験を積んでいない為、教える側も大変ですから。 美容外科の就職は、自分の将来設計を、ビジョンを持っていないとね。
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勤務者が結婚などを理由に長く働き続けないだけで 肩たたきがあってクビになったり採用されないわけじゃないですw それとは別に日曜日や土曜日の勤務を考えて一定年齢(子供が小学校あたりにはいったあとあたり)で辞める人が多いのは事実です。一般診療所の外来専門であれば土日休みですし病院勤務でも休みがとりやすいですからね。美容外科の場合は土日が稼ぎ時なんで休みにくいわけです。 そもそも美容外科で「美」の役割をするのは看護師じゃないんです。 なかには医者が広告塔をやってるところもありますけど、それはあくまでも余禄でしてね。カウンセリング担当者は別にいることが多く、受付業務他看護業務じゃないところに若い(きれいな)娘をおきますので正直看護師は関係ありません。ひどいと手術室や点滴施術等の準備だけの関わりです。まぁ採用希望が複数あった場合は見目の良いのを性格の良いのを取るでしょうけれどそんなものはどこでもいっしょですよね。なんで専門職である看護師はこんなことは言ってはなんですが見た目があれでも普通に採用されます(希望者が少ないので採用されやすいし人柄のよい人は長く勤めてくれと言われます)。 いちおう元採用担当者 現関係者からのコメントです。
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生涯というのはどれくらいまででしょう? 看護師の定年は60歳です。 病院によっては65まで延長したところもありますし、60定年でも嘱託として65歳まで1年更新で延長は出来ます。 まら老人施設や個人経営のクリニックでは元気であれば65を超えても採用してくれることはあると思います。 ただ「美」を追求する美容外科では60台で30くらいにしか見えないような美魔女的な容姿ならともかく、老いた看護師は不要では? その美容クリニックで施術を受けて、「この人、60過ぎているんですよ?」と生モデルになるくらいなら、別でしょうが。 美容外科で働いているのに、年齢並にしか見えない容姿ではねえ。 また一人くらいは師長というか上役・責任者という立場での60歳が居てもいいでしょうが、複数は不要なはず。 美容外科に限定してしまえば、居場所が無くなるかと思います。
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