皆さんは各種保険有の手取り20万と保険無しの手取り30万、共に労働時間は同じだとしてどちらの会社で勤めたいですか？

Question

皆さんは各種保険有の手取り20万と保険無しの手取り30万、共に労働時間は同じだとしてどちらの会社で勤めたいですか？

Answer 1

賃金問題を質問する場合、総支給額で質問します。各人で支給総額が同じでも手取り金額は扶養家族の有無で違ってきます。
従って、こうした質問は無視されてしまいます。

Answer 2

社会保険が有るかないかは大きいと思います。
厚生年金もあるし

国民年金、国民健康保険を別に支払う必要がある事を忘れていませんか？

将来的に考えても保険は大切です。

Answer 3

まあ突っ込みどころは色々とありますが、全てスルーして質問にお答えします。
私は保険有りの方にします。安心感違いますし。

Answer 4

>皆さんは各種保険有の手取り20万と保険無しの手取り30万、共に労働時間は同じだとしてどちらの会社で勤めたいですか？

まず、保険なしというのはどういう事でしょうか。
雇用されて働いているのに保険なしというのはまず考えにくいですが。
保険なしというのは社会保険、雇用保険、労働保険もすべてなしと言う意味ですか。要するに雇用関係ではなくて、委託契約ということになるのでは。

つまりずばり言えば偽装請負と言うことになる可能性が高いのでは。
偽装請負と言うことになれば、そのような会社は確実にブラックと考えられますので、絶対に関わってはいけないと言うことになります。