今、動物病院で働いています。 勤務時間は毎日変動はありますが、 朝7時半〜23時 休憩10分の日や 休憩なしの…

Question

今、動物病院で働いています。

勤務時間は毎日変動はありますが、
朝7時半〜23時 休憩10分の日や
休憩なしのお昼ご飯を食べれない日もあります。
拘束時間が長く、一日平均で14時間以上は働いています。

体調を壊してないのが幸いですが、
転職を考えています。
この考えは甘いですか？
意見を頂きたいです。

Answer 1

考えは決して甘くなんかありませんよ。
その労働時間は明らかに労働基準法違反です。
労働基準監督署に訴えてください。
今はちゃんと時間外労働に対する割増賃金は払われていますか。
もし経営者に待ち時間は労働時間に含まれないなんて言われたら、それは間違いということを認識しておいてください。
お客さんが来るまでの待ち時間もちゃんとした労働時間なのです。
労働基準法にはっきりと記載されています。
至急藤堂基準監督署に相談に行ってください。
転職なさるのであれば、その時間が無駄ですのでほっておけば良いことですが。

Answer 2

最初から予測できたことなんじゃないの〜(・ω・)ノ