産休・育児休暇手当について詳しい方教えて下さい。

Question

産休・育児休暇手当について詳しい方教えて下さい。派遣社員です（時給制）。
予定日は10/1で法的には8/21日から産休に入れるそうです。

ですが、有給と欠勤をからめて8/10から産休に入ろうかと思っています。
有給残り4日です。
給与は15日締めの末払いです。
（8/10〜13日まで有給消化。8/14〜20までを欠勤にしようかと思っています。）

この取り方だと、産休・育休手当の金額は損になりますか？

一番得する取り方は14日まで出勤して、17日から20日を有給消化した方がお得ですか？？

Answer 1

派遣とのことですが、
退職ではなく、産休・育休取得後も同じ会社で継続して働くのでしょうか？

育休手当は直近6ヶ月の給与が基となるので
欠勤がないほうが良いに決まっています。

産休手当は標準報酬が基準となるので
欠勤等は関係ありません。