労基署ってなんのためにあるのでしょうか？

Question

労基署ってなんのためにあるのでしょうか？労働組合がない為、労基署に相談しに行きました。１つが、セクハラです。営業担当で女性一人で他社に営業に行くことが多いのですが、打ち合わせの後必ず飲みに誘われます。自分は下戸なのでその旨を伝えて１時間のお付き合いでもよろしいでしょうかと了承を取ります。１杯目はお付き合いで少しだけ飲むのですが、気分が悪くなると言うより全身真っ赤になってしまいます。決して美人ではないのに赤くなるのが面白いのか色っぽいとか始まって、タクシーを呼んで無理やりホテルに連れて行かれそうになります。すぐに止めておりますがそうするとお前の所とは契約しないぞと罵声を浴びさせれます。上司から次回から男性社員と２人で行くか担当を変えてくださいと言っても、先方は君のこと信頼されているから何かあったら携帯に電話してとかわされます。これは完全なセクハラなので労基署に相談したら実際にホテルで何かされたわけじゃないから何も対応できないと言われました。又、肉親が末期がんになり介護休暇を取らざるを得ませんでした。１件だけ未納の案件があり上司に報告し上司と失注扱いにして頂けるようお詫びに行きました（それはグループ会社だったのですが）先方はその時了解して頂きました。そしたらその先方から毎日１０通以上、お前の〇〇早く死ねばいいのになと言う内容のメールが届きました。私がどんな思いで介護しているのかと思うと泣き崩れそうになりましたが今は介護が優先と気にしないようにしていました。しかし結局家族は旅立ちそのあと猛烈にこのメールの送信者に対して怒りがこみ上げ、客の立場を利用したパワハラだと警察に相談したらこの程度じゃパワハラにならないと言われました。ハワイでちょっとしたトラブルがあった時は言葉の暴力は身体の暴力と同じだと言って逮捕してくれました。仕方ないので労基署に行ったら、きっとこの方あなたのことが好きなんでしょ。以上。一体労基署はなんのためにあるのですか？

Answer 1

どこの監督署の話でしょうか。ひどすぎますね。
kenshin_2235さんがどれほど傷つかれたことかと思うと憤りを隠せません。
監督署の窓口にいる相談員さんの中には、相談者に対してとんでもないことを言う方もいるようですが、労働者の救済機関である以上、応対の仕方にも心配りをしてもらいたいものです。

貴方が取引先からされたことは、立派なセクハラです。
「実際にホテルで何かされたわけじゃないから何も対応できない」など、とんでもないことです。
たしかに監督署はセクハラを所轄している部署ではありませんが、わからないのであればその旨を伝えて、しかるべき部署につなげるべきです。

職場でのセクハラについては、会社が一定の責任と義務を負っていますので、貴方が相談したにもかかわらず何も対策を講じず放置したことは、法違反となります。

貴方に対する誹謗中傷については、国家権力を行使するほどの内容ではなかったとしても、会社の職場環境の問題ですから、やはり会社に一定の責任と義務が生じます。

その後、取引先との関係がどうなっているのかが気になりますが、まだセクハラが続いているようであれば、監督署ではなく、お近くの都道府県労働局などにご相談されることをお勧めします。

Answer 2

度合いは違えど会社ではよくあることです。

特に営業はセクハラパワハラまがいの接待と称する拷問ばかりです。

結論から言うと、労基署はなにもしてくれませんというか、これくらいではできません。

例えば青砥にある「東部労働組合」など労働問題に秀でる団体に相談してみてはどうでしょうか。

Answer 3

相談窓口を間違われていませんか。
厚生労働省も他の官庁同様縦割りで、この手の案件は労基署ではなく、都道府県庁所在地にある労働局の雇用均等室が担当です。

それはとにかくその労基署の監督官ももっとの言い方があったと思うのですが。