市役所職員の分限免職について 公務員版リストラ、分限免職された市役所職員は、数年前は二万人近くいたらしいです …

Question

市役所職員の分限免職について

公務員版リストラ、分限免職された市役所職員は、数年前は二万人近くいたらしいです

どういう職員が分限免職されるんですか？仕事ができなくて足手まとい？

受かってから悩めや、とかいう回答はここではご遠慮ください

分限免職されないためには、市役所職員としてどういう努力が要るんですか？
パソコン操作？は当たり前か・・・

市民の方々ときちんと会話できるかどうか、か？

Answer 1

それは、デマです。
社会人になるなら、踊らされる前に正しい情報をつかむスキルも必要ですよ。
総務省が「地方公務員の分限処分者数、懲戒処分者数及び刑事処分者数に関する調」を刊行しています。都道府県によっては、総務省に提出した「地方公務員制度実態調査」の結果も公表しています。

それはさておき、うつ病などによる休職からの分限免職は多いですね。勤務態度が悪くて免職となる人もいます。改善指導も警告も全て効果が無いような人です。
基本的に、公務員はルールを元に動いています。分限の基準もきちんとあります。国がラインを打ち出したことで各自治体でも例規で明文化するところが出てきています。以下は大阪府の例ですが、ググれば他にもヒットしますよ。

人事院＞分限処分に当たっての留意点等について（平成21年3月18日人企―536）
(http://www.jinji.go.jp/kisoku/tsuuchi/11_bungen/1102000_H21jinki536.htm )
大阪府／職員の分限に関する条例及び大阪府分限処分の指針
(http://www.pref.osaka.lg.jp/jinji/bungen-jorei/index.html )

>どういう努力が要るんですか？
健康で真面目に仕事をすることです。
パソコンも会話も、公務員として必要な範囲ができればクビになるようなことは有りませんよ。

Answer 2

２万人もいたという話は聞いたことがありません。

病気にならない限り、公務員として適性がないとして分限免職になることは極めて稀です。
ですから、あえて努力というのであれば、健康であり続けること、這ってでも役所に出勤することでしょう。