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解決済み
ストレス性胃潰瘍と診断されバイトですが社員のように使われていて辞めれません。アドバイスを下さい。 長くなりますが、タイトル通りで、 23歳で今の勤務先は二年半位経ちますが 去年の年末から(人員不足) 朝3時から昼12時まで、 朝7時から夕方4時まで、 昼14時から夜22時まで、 という時間が毎日クルクル変わるシフトを週5~週6続けています。 そのおかげか、ストレス性胃潰瘍と診断されて職場での立場も精神的にも崩れかけています。 また去年の8月に別事情で辞めると懇願した所、私の人間性や将来性の無さをことごとくつつかれ辞めるのを辞めると言わざるおえなくなりました。これは私の意志の弱さが原因なのはわかっています。 今は一週間休みをいただきましたが毎日職場の方たちから早く出れないかと連絡がきていて、それに辞めるにも人が全く足りない状態で人が入ってくる目処も全くたっていません。 お医者様にも時間を決めた食事療法と投薬で一回頭から仕事を離した方がいいと言われてはいますが夢にまで職場が出てきて朝方胃痛で目が覚めます。 診断書を渡したとしても俺たちのせいで胃潰瘍になったのか?と納得するわけもなく8月に辞めると伝えたときのようになるのはわかりきっています。それに何故か診断書で2500円取られるらしくやめました。 生活費も稼がなきゃ、でも今の職場は無理だって体がSOSを出してます。 どなたかいい方法を、なにか先が見える方法を、なんでもいいです。お教え下さい。 長くなってすいません。
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意思が強くなるのが先か? 倒れるのが先か? 我慢比べのようで心配になってしまいました。 失礼ながら目を疑ってしまいました。 辞めると懇願した所、私の人間性や将来性の無さをことごとくつつかれ辞めるのを辞めると言わざるおえなくなりました、とのこと。 まるでイジメか犯罪集団のようですね。 普通は「将来期待してるんだから」とか、「みんなが頼りにしてるのに」と慰留されるような気がするんですが、違うのでしょうか? 事情があって一週間休むと伝えているのに、連日出勤を催促される。 なんだか優しさとか愛情の定義が違うのでしょうか? 目を閉じてイメージするといいかもしれません。 10年後ここで働いているだろうか? 5年後は? 1年後は? 3ヶ月後は? 2週間後は? そうしてみて、感じたことが答えかもしれませんね。 お体、お大事に。 ありがとうございました。
なるほど:1
まず、俺たちのせいで胃潰瘍という部分から見させて頂きましたが ご自分で「気が弱く、流されやすいでは、ないですか?」 まず、バイトであろうが何であれ、労働基準法は全ての労働者に適用です。 順序でいえば、金がかかっても ① 診断書 ② 過去の診断書も含めてコピーを作り、労基に告知 ③ 退職届(労基から電話してもらい送付しますでも良いと思います) ④ 揉めるようなら、労働関係に強い弁護士(Webでいくらでもいます) にお金を払っても相談、契約、実行 この場合、逆に「精神的慰謝料請求」できる筈です。 貴女自身が揺るがない姿勢で、「こんな事はおかしい」という自覚の元 戦う事をしなければダメです、個人で戦えとは言いません。 労基、弁護士、いくらでも手助けはあります、労基だけではダメですよ 法の代理人、弁護士まで視野にいれなくては! いいじゃないですか、お金がかかっても身体に影響が少ないうちに退職できれば! 頑張って下さい!負けないで!
なるほど:1
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