ご意見頂けませんか？

Question

ご意見頂けませんか？会社の事です。

私は社会人3年目24歳で住宅業界営業職に従事するものです。最近査定があったのですがそこでの点数が営業員全員の中で最下位でした。私の会社は新規開拓数ノルマがあります。私は達成し全社で3位でした。(６0人中)売り上げも多くは持たされていないですが前年キープで全営業員中真ん中位でした。前年より伸ばした人は少なく、前年達成できなかった人の方が多い。そんな成績で査定だったのですが結果は最下位。それどころかこの働きなら来年はクビと告げられました。原因は自分から他営業員への紳士商材など呼びかけが全くない。在社時つまらなそうに仕事をしている。元気がない。整理整頓など自己管理が出来ていない。との理由でした。

正直私のいる支店は営業員の仕事が幅広いです。エンドユーザーへのクレーム対応、集金、債権管理、クレジット利用申請、商品修理、プレゼン資料作り、プレゼン、既存店訪問、新規店訪問、価格交渉、時には発注、設計も自身でやります。
他の支店の営業は債権管理や発注、設計、価格交渉などまったくやりません。もし私の視点でトラブルが起きれば全責任は営業職が持ちます。他支店では内勤者が責任を持つケースが多いです。

支店により事情が違うのは承知ですが仕事量の少ない他支店で私より明らかに成績が低い方が優秀賞に選ばれて臨時ボーナスをもらい昇給。かたやこちらは減給。
確かに債権管理でトラブルを起こしてしまい回収が遅れた事はありましたがそれにしても差がありすぎだと思います。

査定時にそのトラブルの話ばかりされて最下位の点数。自己管理、呼びかけが無い、黙っているだけで死んでいるのかと思った。など散々な言われようでした。私の担当エリアが遠方という事もあり出張生活で会社にいられる時間が少なく、在社時は事務処理に追われて1日終わります。そういう事情もあるという事を査定時に説明したのですが、言われた事は、「それでも俺だったらやってる。お前のまわりに呼びかける意識の低さが問題だろ甘えんな。」と言われるだけでした。
会社は朝7時出社なのですが私は6時半に出社しています。しかし1度7時に来てしまいました。それも甘えてると言われました。一つのミスをしただけでシバくぞ。と言ってくる上司もいます。

どこの会社でもこのようなものなのでしょうか？
賛成意見、反対意見どんな事でもいいのでアドバイス頂けませんか？
宜しくお願いします。

Answer 1

大変お仕事出来るようですし、在職中に転職活動されてはいかがでしょうか？とんでもない会社だと思いますので、これ以上付き合う必要はないと思います。

Answer 2

あなたのご質問に答える力は私にはありません。でも何かお声をかけたくなりました。
私の経験の範囲を越えていて具体的な想像ができない部分が多々あります。しかし文章を読んであなたの能力は高く努力も人並み以上なさる方だと推察しました。
上司の人はそれに嫉妬しているのかとも思いました。

こんな職場ばかりではありません。機会を与えられればあなたはもっといい仕事が出来るでしょう。
今の職場を去る気持ちになっても、早まらないでじっくり考えて下さいね、義理を欠くようなことになったり、経歴に傷がつくようなことになったりするのはもったいないです。

しかし一番大事なのは貴方の身体と心です。

ピント外れでごめんなさい。