解決済み
データ入力のお仕事にエントリーして電話を頂いたのですが・・・ 応募内容は下記の通りでした。(1)週2~3日勤務(シフト制休み) 9:30~17:30 4/15~5/29 ※延長の可能性あり (2)週5日勤務(日曜+他1日休み) 9:00~17:00 4/10~5/2 ※例外規定に該当する方 (1)は応募数が達したようで募集はしていないとのことで、(現在もネットでは募集してます)(2)のみ募集しているとのことでした。 私はどうしようか電話口で迷っていると 「こちらの2番は条件がございまして、学生の方か60歳以上の方か旦那様の年収が500万円以上の方が応募できます」と言われました。 学生・年配はともかく「旦那の年収500万以上」の条件って何なんでしょう!? 電話を切った今もなんだか腑に落ちません。 あやしい企業だったと思うのが先決なのでしょうが、こんな条件出してて良いのでしょうか?
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法律で決まっているんです。出すのは当然です。 派遣の事が良く分かっていないのなら、ネットで調べる事です。 ご自身で生計を立てていて、年収500円以下なら日雇い派遣は出来ないのです。 実質的に日雇い可は学生か、旦那さんが有る程度の年収が有る人以外は出来ないのです。
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