面接っていつから働けるのか聞いてきますか？ 逆にいつから働けるのか質問返しはだめでしょうか？

Question

面接っていつから働けるのか聞いてきますか？

逆にいつから働けるのか質問返しはだめでしょうか？

Answer 1

面接で採用する候補と考えられたら、「いつからこれますか？働けますか？○○日からどうですか？」などと言われると思います。

逆に、採用はあり得ないと思われたら聞かれないでしょう。
また、履歴書や経歴書の稼働可能日蘭に「即日」「○月○日より」等と書いてある場合も尋ねられないかもしれません。

貴方がすぐにでも働きたいならば、「私は今日からでも就業できますが、御社のご都合は如何でしょうか？」などと言ってもいいかもしれません。
先走っていますが、面接官が具体的に採用した場合を想定するのでアピール力があります。

逆に旅行にでも行きたくて、即日採用は困るという場合は尋ねない方が良いでしょう。
相手から言われてから、「生憎、当面は○○の用件があり、○週間後の○日からであれば大丈夫なのですが、如何でしょうか？」などというのが良いと思います。

Answer 2

即日というのがベストでしょうね。

就業中なら退職後になると思うけど

質問返しする必要はないよ。即日と言えば

向こうが言ってくるよ

Answer 3

聞いてきます。

アリだと思います。採用して頂けた際はいつから出勤になりますか？って。