鬱であることを隠し通して面接に挑み、虚偽の履歴書を作成していたらクビになる可能性はありますが、 どの企業も面接が通った時点でアルバイトとしての雇用と同じ扱いになるので、精神病と分かったとしても、 それだけの理由でクビにする事はないと思います。 ただし、仕事の内容、お客様との接触、運転、鬱の病状の程度により、断られる場合があると思います。 あなたの仕事に対する熱意と、あなたの病気に対するセーブがどれほど利くのかで決まると思います。
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